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事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第913期)-综合应用能力

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在事业单位的日常工作中，以下哪项不属于职业道德的基本要求？()

A.爱岗敬业

B.公正廉洁

C.追求卓越

D.诚实守信

2.以下哪项不属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.竞争、择优原则

D.事业单位领导个人意志原则

3.事业单位招聘工作人员，下列哪项行为是合法的？()

A.限定招聘对象的性别

B.明确要求应聘者提供与岗位无关的证明材料

C.通过公开考试、考核的方式招聘

D.招聘过程中歧视残疾人

4.事业单位工资制度中的“基本工资”是指什么？()

A.岗位工资

B.年终奖金

C.基本生活费

D.津补贴

5.事业单位内部控制制度的核心是？()

A.风险控制

B.责任制

C.内部审计

D.信息披露

6.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.资产购置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产收益

7.事业单位与公务员的区别主要在于？()

A.工作性质

B.工资福利

C.管理体制

D.招聘方式

8.事业单位专业技术岗位的设置，应当根据什么来确定？()

A.事业单位的性质和任务

B.事业单位的经费来源

C.事业单位的领导意图

D.事业单位的地理位置

9.事业单位的绩效考核应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公平公正原则

B.透明公开原则

C.竞争激励原则

D.以考核结果为导向原则

10.以下哪项不属于事业单位财务管理的基本任务？()

A.保障事业单位正常运行

B.确保财务收支平衡

C.提高资金使用效率

D.推动事业单位改革

二、多选题(共5题)

11.事业单位内部控制制度应包括哪些方面的内容？()

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.监督评价

E.人力资源政策

12.以下哪些属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.资产购置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产收益

E.资产评估

13.事业单位专业技术岗位设置应当遵循的原则有哪些？()

A.需求导向原则

B.按岗设人原则

C.分类管理原则

D.竞争上岗原则

E.稳步推进原则

14.事业单位绩效工资制度的特点包括哪些？()

A.结构多样化

B.职级导向

C.激励性

D.法规性

E.动态调整

15.以下哪些属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.竞争、择优原则

D.人才优先原则

E.服务至上原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位人事管理的原则包括公开、公平、公正原则，依法管理原则，竞争、择优原则，以及______原则。

17.事业单位国有资产管理的主要内容分为______、______、______、______和______。

18.事业单位内部控制的目标包括合理保证单位经济活动______、财务报告的______以及提高经济效益。

19.事业单位专业技术岗位分为______岗位、______岗位和______岗位三个等级。

20.事业单位绩效工资制度中的______是工资构成中的主要部分，通常占工资总额的60%以上。

四、判断题(共5题)

21.事业单位专业技术人员的职称评审只与个人的学术成果和论文发表数量相关。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务报告必须按照国家统一的会计制度进行编制。()

A.正确B.错误

23.事业单位内部控制的目标之一是确保单位各项经济活动合法合规。()

A.正确B.错误

24.事业单位专业技术岗位的设置不受单位性质和任务的影响。()

A.正确B.错误

25.事业单位绩效工资制度中的奖金部分不受岗位等级的限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位内部控制制度的基本内容。

27.简述事业单位国有资产管理的主要内容。

28.解释事业单位专业技术岗位设置的原则。

29.阐述事业单位绩效工资制度的特点。

30.说明事业单位人事管理的基本原则。

事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第913期)-综合应用能力

一、单选题(共