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深圳市社会保险培训课件

目录01社会保险概述了解社保基础知识与五大险种体系02深圳市社保政策解读掌握最新政策调整与重点内容03参保缴费流程熟悉单位与个人参保操作步骤04各险种待遇及申领明确各项社保待遇权益与申领方式05法律责任与风险防范识别违规风险,规避法律责任实务操作与案例分析

第一章社会保险基础知识社会保险是国家通过立法建立的保障制度,为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供必要的经济补偿和生活保障。

社会保险的定义与作用核心价值社会保险制度是现代社会保障体系的重要组成部分,通过社会统筹与个人账户相结合的方式,为劳动者提供全方位的生活保障。保障劳动者基本生活-在遭遇风险时提供经济支持,维持基本生活水平促进社会和谐稳定-减少社会矛盾,增强社会凝聚力与安全感推动经济持续发展-解除劳动者后顾之忧,激发生产积极性实现社会公平正义-通过再分配机制缩小收入差距

社会保险的五大险种养老保险保障退休后基本生活,建立个人账户与统筹账户医疗保险支付疾病治疗费用,减轻医疗负担失业保险失业期间提供生活补助与再就业支持工伤保险工作中受伤或患职业病时获得补偿生育保险生育期间享受津贴与医疗费用报销这五大险种构成了完整的社会保险体系,为劳动者提供全生命周期的风险保障。用人单位必须依法为员工缴纳全部五项社会保险,这是法定义务,不可选择性参保。

深圳市社会保险发展历程11992年深圳率先建立社会保险制度,开创改革先河22001年实施综合医疗保险制度,完善保障体系32010年社保关系转移接续政策落地,便利人才流动42018年社保征收体制改革,提升管理效能52025年个人养老金制度全面实施,多层次保障完善1800万参保人数深圳市社保参保总人数突破1800万人98%覆盖率城镇职工社保覆盖率达到98%以上5000亿基金规模社保基金累计结余超过5000亿元

第二章深圳市社会保险政策解读深圳作为改革开放前沿城市,社保政策持续创新优化,为参保人员提供更加便捷高效的服务体验。

深圳市社保参保政策重点参保范围及对象深圳市行政区域内的所有用人单位及其职工,包括企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等,均应依法参加社会保险。与用人单位建立劳动关系的职工无雇工的个体工商户未在用人单位参保的非全日制从业人员灵活就业人员参保政策灵活就业人员可以个人身份参加养老保险和医疗保险,享受与职工同等的社保待遇。申请人需持身份证、户口本到社保经办机构办理参保登记。可选择不同档次的缴费基数按月或按年缴费均可享受政府缴费补贴政策在校学生医疗保险政策深圳市大中小学生、幼儿园儿童统一参加居民医疗保险,享受住院、门诊、大病保险等医疗保障。由学校统一组织参保,每年9-11月集中办理。缴费标准较低,财政补助力度大报销比例高达80%以上覆盖意外伤害医疗费用

2025年最新政策调整亮点1个人养老金政策解读2025年起,深圳市全面实施个人养老金制度。参加人每年缴费上限12000元,可享受税收优惠政策,退休后按月或一次性领取。2工伤保险待遇新规工伤保险一次性伤残补助金标准提高10%-15%,新增康复训练费用报销项目,伤残津贴调整机制更加科学合理。3失业保险申领条件优化失业保险金申领等待期从30天缩短至15天,增加技能提升补贴项目,鼓励失业人员参加职业培训,提高再就业能力。重要提示:所有政策调整自2025年1月1日起执行,请用人单位及时关注政策变化,做好相应调整。

深圳市社保基金管理局职责监管职能监督用人单位依法参保缴费审核社保待遇支付合规性查处社保违法违规行为保障社保基金安全运行服务职能办理参保登记与变更业务受理社保待遇申领申请提供社保政策咨询服务开展社保宣传培训活动法律法规执行贯彻执行国家社保法律法规制定深圳市社保实施细则协调处理社保争议纠纷推进社保信息化建设

第三章参保缴费流程详解规范的参保缴费流程是保障社保权益的前提,本章将详细介绍用人单位和个人的参保操作步骤。

用人单位参保流程申报登记步骤用人单位应在成立后30日内,携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证等材料到社保经办机构办理参保登记,领取社保登记证。缴费基数与比例缴费基数为职工上年度月平均工资,最低不得低于深圳市最低工资标准,最高不超过深圳市上年度职工月平均工资的3倍。养老保险单位缴纳14%、个人8%,医疗保险单位6%、个人2%。缴费申报时间节点每月1-20日为社保费申报期,用人单位需通过社保网上服务系统或到社保经办窗口申报当月应缴社保费,逾期申报将产生滞纳金。缴费比例一览险种单位个人养老保险14%8%医疗保险6%2%失业保险0.7%0.3%工伤保险0.2%-1.9%0%生育保险0.5%0%

个人参保及缴费方式灵活就业人员缴费流程携带身份证、户口本到社保局办理参保登记选择缴费档次(60%-300%之间)签订银行代扣协议或选