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平安职场新人培训测试及答案
一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)
1.平安保险集团总部位于哪个城市?
A.上海
B.深圳
C.北京
D.广州
答案:B
2.平安集团的三大核心业务板块不包括以下哪一项?
A.保险
B.金融
C.科技
D.制造业
答案:D
3.平安职场新人培训中,合规经营的核心要求是什么?
A.业绩至上,突破底线
B.遵守法律法规,维护客户利益
C.优先完成团队指标
D.忽视监管要求,灵活操作
答案:B
4.平安内部常用的协同办公平台是?
A.企业微信
B.钉钉
C.微信企业版
D.飞书
答案:A
5.保险产品中,终身寿险的主要保障期限是?
A.10年
B.20年
C.至被保险人身故
D.30年
答案:C
6.平安代理人职业资格认证的最低学历要求通常是?
A.初中
B.高中或中专
C.大专
D.本科
答案:B
7.客户投诉处理中,首问负责制的核心原则是?
A.推卸责任,逐级上报
B.第一时间响应,协调解决
C.拖延处理,等待领导指示
D.拒绝受理,引导客户离开
答案:B
8.平安银行的主要业务范围不包括?
A.存款业务
B.贷款业务
C.证券交易
D.保险代理
答案:C
9.职场新人培训中,客户需求挖掘的关键技巧是什么?
A.强制推销,不达目的不罢休
B.倾听为主,理解客户真实需求
C.夸大产品优势,忽略缺点
D.快速结束对话,节省时间
答案:B
10.平安集团的企业文化中,匠心精神强调的是什么?
A.效率优先,追求速度
B.精益求精,注重细节
C.大量销售,不计成本
D.服从命令,不问结果
答案:B
二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)
1.平安集团旗下哪些子公司属于金融板块?
A.平安银行
B.平安证券
C.平安健康险
D.平安科技
E.平安好医生
答案:A、B、C、E
2.职场新人培训中,合规红线通常包括哪些行为?
A.未经授权销售非合规产品
B.虚构客户信息以完成业绩
C.主动披露产品风险
D.接受客户贿赂
E.遵守公司内部规章制度
答案:A、B、D
3.保险理赔流程中,哪些环节需要代理人协助客户完成?
A.提交理赔申请材料
B.理赔审核跟进
C.陪客户现场定损
D.理赔结果解释
E.退保操作
答案:A、B、C、D
4.平安代理人常用的销售工具包括哪些?
A.平安智慧家庭APP
B.平安好医生平台
C.产品手册
D.客户关系管理系统(CRM)
E.健康评估问卷
答案:A、B、C、D、E
5.职场新人培训中,客户关系维护的重要性体现在哪些方面?
A.提高客户忠诚度
B.促进交叉销售
C.降低客户流失率
D.增加口碑传播
E.减少投诉率
答案:A、B、C、D、E
三、判断题(共10题,每题1分,总计10分)
1.平安集团的业务范围仅限于中国境内市场。(×)
答案:错
2.保险代理人必须持有《保险销售从业人员资格证》才能上岗。(√)
答案:对
3.客户投诉处理中,代理人可以直接承诺超出公司权限的解决方案。(×)
答案:错
4.平安科技是平安集团的唯一一家科技公司子公司。(×)
答案:错
5.职场新人培训中,业绩导向意味着可以不遵守合规要求。(×)
答案:错
6.保险产品的犹豫期是指客户购买后可以无条件退保的期限。(√)
答案:对
7.平安银行的主要竞争对手包括招商银行和浦发银行。(√)
答案:对
8.职场新人培训中,团队协作的重要性低于个人业绩。(×)
答案:错
9.保险理赔时,代理人需要为客户垫付医疗费用。(×)
答案:错
10.平安集团的金融+科技战略主要依靠外部合作实现。(×)
答案:错
四、简答题(共3题,每题5分,总计15分)
1.简述平安职场新人培训中合规经营的主要内容。
答案要点:
-遵守国家法律法规,如《保险法》《证券法》等;
-遵守公司内部规章制度,如销售流程、客户信息保护等;
-不夸大产品收益,不隐瞒风险;
-不接受客户贿赂,不进行不正当竞争;
-妥善处理客户投诉,维护公司声誉。
2.简述平安代理人日常工作中客户需求挖掘的三个关键步骤。
答案要点:
-倾听客户陈述,了解基本情况;
-通过提问引导客户发现潜在需求;
-结合客户财务状况和风险偏好,推荐合适产品。
3.简述平安集团金融+科技战略的核心优势。
答案要点:
-科技赋能提升运营效率,如智能客服、大数据风控;
-金融业务拓展数字化场景,如在线投保、移动支付;
-跨业务协同创新,如健康险与医疗科技的结合;
-增强市场竞争力,抢占行业先机。
五、论述题(共1题,10分)
结合平
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