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平安职场新人培训测试及答案

一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)

1.平安保险集团总部位于哪个城市?

A.上海

B.深圳

C.北京

D.广州

答案:B

2.平安集团的三大核心业务板块不包括以下哪一项?

A.保险

B.金融

C.科技

D.制造业

答案:D

3.平安职场新人培训中,合规经营的核心要求是什么?

A.业绩至上,突破底线

B.遵守法律法规,维护客户利益

C.优先完成团队指标

D.忽视监管要求,灵活操作

答案:B

4.平安内部常用的协同办公平台是?

A.企业微信

B.钉钉

C.微信企业版

D.飞书

答案:A

5.保险产品中,终身寿险的主要保障期限是?

A.10年

B.20年

C.至被保险人身故

D.30年

答案:C

6.平安代理人职业资格认证的最低学历要求通常是?

A.初中

B.高中或中专

C.大专

D.本科

答案:B

7.客户投诉处理中,首问负责制的核心原则是?

A.推卸责任,逐级上报

B.第一时间响应,协调解决

C.拖延处理,等待领导指示

D.拒绝受理,引导客户离开

答案:B

8.平安银行的主要业务范围不包括?

A.存款业务

B.贷款业务

C.证券交易

D.保险代理

答案:C

9.职场新人培训中,客户需求挖掘的关键技巧是什么?

A.强制推销,不达目的不罢休

B.倾听为主,理解客户真实需求

C.夸大产品优势,忽略缺点

D.快速结束对话,节省时间

答案:B

10.平安集团的企业文化中,匠心精神强调的是什么?

A.效率优先,追求速度

B.精益求精,注重细节

C.大量销售,不计成本

D.服从命令,不问结果

答案:B

二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)

1.平安集团旗下哪些子公司属于金融板块?

A.平安银行

B.平安证券

C.平安健康险

D.平安科技

E.平安好医生

答案:A、B、C、E

2.职场新人培训中,合规红线通常包括哪些行为?

A.未经授权销售非合规产品

B.虚构客户信息以完成业绩

C.主动披露产品风险

D.接受客户贿赂

E.遵守公司内部规章制度

答案:A、B、D

3.保险理赔流程中,哪些环节需要代理人协助客户完成?

A.提交理赔申请材料

B.理赔审核跟进

C.陪客户现场定损

D.理赔结果解释

E.退保操作

答案:A、B、C、D

4.平安代理人常用的销售工具包括哪些?

A.平安智慧家庭APP

B.平安好医生平台

C.产品手册

D.客户关系管理系统(CRM)

E.健康评估问卷

答案:A、B、C、D、E

5.职场新人培训中,客户关系维护的重要性体现在哪些方面?

A.提高客户忠诚度

B.促进交叉销售

C.降低客户流失率

D.增加口碑传播

E.减少投诉率

答案:A、B、C、D、E

三、判断题(共10题,每题1分,总计10分)

1.平安集团的业务范围仅限于中国境内市场。(×)

答案:错

2.保险代理人必须持有《保险销售从业人员资格证》才能上岗。(√)

答案:对

3.客户投诉处理中,代理人可以直接承诺超出公司权限的解决方案。(×)

答案:错

4.平安科技是平安集团的唯一一家科技公司子公司。(×)

答案:错

5.职场新人培训中,业绩导向意味着可以不遵守合规要求。(×)

答案:错

6.保险产品的犹豫期是指客户购买后可以无条件退保的期限。(√)

答案:对

7.平安银行的主要竞争对手包括招商银行和浦发银行。(√)

答案:对

8.职场新人培训中,团队协作的重要性低于个人业绩。(×)

答案:错

9.保险理赔时,代理人需要为客户垫付医疗费用。(×)

答案:错

10.平安集团的金融+科技战略主要依靠外部合作实现。(×)

答案:错

四、简答题(共3题,每题5分,总计15分)

1.简述平安职场新人培训中合规经营的主要内容。

答案要点:

-遵守国家法律法规,如《保险法》《证券法》等;

-遵守公司内部规章制度,如销售流程、客户信息保护等;

-不夸大产品收益,不隐瞒风险;

-不接受客户贿赂,不进行不正当竞争;

-妥善处理客户投诉,维护公司声誉。

2.简述平安代理人日常工作中客户需求挖掘的三个关键步骤。

答案要点:

-倾听客户陈述,了解基本情况;

-通过提问引导客户发现潜在需求;

-结合客户财务状况和风险偏好,推荐合适产品。

3.简述平安集团金融+科技战略的核心优势。

答案要点:

-科技赋能提升运营效率,如智能客服、大数据风控;

-金融业务拓展数字化场景,如在线投保、移动支付;

-跨业务协同创新,如健康险与医疗科技的结合;

-增强市场竞争力,抢占行业先机。

五、论述题(共1题,10分)

结合平

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