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2025年工会知识竞赛培训试题100题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，劳动者享有哪项权利？()

A.休息休假权

B.工资报酬权

C.结社权

D.假期权

2.工会的最高权力机构是什么？()

A.全体会员大会

B.工会委员会

C.常务委员会

D.工会主席

3.我国工会的基本职责是什么？()

A.维护职工合法权益，参与民主管理

B.组织职工进行技术培训，提高职工素质

C.调解劳动争议，维护社会稳定

D.推进企业文化建设，丰富职工文化生活

4.工会经费的来源包括哪些？()

A.职工缴纳的会费

B.工会举办的经济实体上缴的利润

C.各级政府拨付的工会经费

D.以上都是

5.工会组织职工开展活动的基本形式是什么？()

A.职工代表大会

B.工会小组活动

C.工会活动日

D.以上都是

6.职工因下列哪项原因解除劳动合同，工会应给予支持和帮助？()

A.违反劳动纪律

B.被依法追究刑事责任

C.劳动合同到期终止

D.因单位违法解除劳动合同

7.我国工会实行的是哪种领导体制？()

A.民主集中制

B.个人负责制

C.委员会领导制

D.总支领导制

8.职工在劳动合同期间，哪些情况下可以要求单位支付经济补偿？()

A.因单位原因导致劳动合同解除或终止的

B.因职工本人原因提出解除劳动合同的

C.因不可抗力导致劳动合同无法履行的

D.以上都是

9.工会干部应当具备哪些基本条件？()

A.热爱工会工作，有较强的组织协调能力

B.具备一定的法律知识，能够维护职工合法权益

C.熟悉生产经营管理，能够推动企业发展

D.以上都是

10.职工代表大会的主要职权是什么？()

A.审议和决定重大问题

B.选举和罢免工会委员会成员

C.监督工会委员会的工作

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.工会组织在以下哪些方面对职工有重要作用？()

A.维护职工合法权益

B.提高职工技能水平

C.促进职工身心健康

D.增强职工民主意识

12.以下哪些属于工会组织的职能？()

A.参与企业民主管理

B.组织职工开展文化活动

C.调解劳动争议

D.推动企业技术创新

13.职工在以下哪些情况下有权提出劳动争议仲裁？()

A.因单位未签订劳动合同而要求支付赔偿金

B.因单位拖欠工资而要求支付工资

C.因单位违法解除劳动合同而要求经济补偿

D.因单位工作环境恶劣而要求改善工作条件

14.工会经费的主要用途包括哪些？()

A.维护职工合法权益的活动经费

B.开展职工文化活动的经费

C.职工教育培训经费

D.工会干部工资福利经费

15.以下哪些是职工代表大会的职权？()

A.审议和决定工会重大问题

B.选举和罢免工会委员会成员

C.监督工会委员会的工作

D.制定和修改工会章程

三、填空题(共5题)

16.我国《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工合法权益，

17.职工代表大会是工会的最高权力机构，它通常每年至少召开

18.工会经费的来源包括职工缴纳的会费、工会举办的经济实体上缴的利润以及

19.职工因单位原因解除劳动合同，单位应依法支付

20.工会组织职工开展活动的基本形式包括职工代表大会、工会小组活动和

四、判断题(共5题)

21.工会组织是职工自愿参加的群众性组织。()

A.正确B.错误

22.职工在劳动合同期间，如果单位未按时支付工资，可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

23.工会经费的使用必须公开透明，接受职工的监督。()

A.正确B.错误

24.职工代表大会的职权包括选举和罢免工会委员会成员。()

A.正确B.错误

25.工会干部的工资福利由工会经费自行承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍我国工会的历史和发展。

27.工会的主要职能有哪些？

28.职工在哪些情况下可以向工会申请法律援助？

29.工会经费的主要来源有哪些？

30.职工代表大会的召开频率和程序是怎样的？

2025年工会知识竞赛培训试题100题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】结社权是指劳动者有权依法参加和组织工会，通过工会维护自身的合法权益。

2.