医院门诊部医生聘用合同（32篇）.pdfVIP

医院门诊部医生聘用合同3（2篇）

医院门诊部医生聘用合同篇1

医院门诊部医生聘用合同

聘用单位（以下简称甲方）：

具体部门：电话：

受聘人（以下简称方）：身份证号码：联

系电话：________

受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）决定聘用方受（聘人）：

从事相关工作，经甲、双方枕、商一致，

达成如下协议：

一、聘用期限：

自—年月日至—年月日止，聘期

年，其中含试用期自—年月日至—年

月日止，共月。

聘期满前月经甲双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准。

2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,

具体手续甲方负责办理。

3、期享受所在部门科（室）相应职称奖金，具体数额科室根据工

作表现在本院审核审定。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及

质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用

品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通

知方；聘用期内若方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医

疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知

方，并于解聘之后30天内将应支付给方的工资等费用兑现。此

款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参

照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，口方

有权要求方提供并备查，同时协助指导方办理具体手续（医生、

技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。

5、聘用期内如方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发

展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，

可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天

通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知

甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但

保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用积极办理好各种变

更注册和登记手续，利于聘用工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，

服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒

绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受

其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后,

按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。

未经同