2025年东营工资工作面试题库及答案.docVIP

2025年东营工资工作面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.东营市最低工资标准调整的主要依据是什么？

A.城镇居民人均可支配收入

B.城镇单位就业人员平均工资

C.生活费用价格指数

D.社会平均工资水平

答案：C

2.在东营市，劳动合同期限为三年的，试用期最长不得超过？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

3.东营市企业职工基本养老保险的缴费比例是多少？

A.个人20%，单位10%

B.个人8%，单位12%

C.个人10%，单位20%

D.个人12%，单位18%

答案：B

4.职工在东营市因工负伤，停工留薪期一般不超过？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

答案：C

5.东营市失业保险金的领取期限最长为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

6.职工在东营市连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的，可以？

A.提前退休

B.退休

C.申请内部退养

D.继续工作

答案：A

7.东营市企业职工工资支付周期最长不得超过？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

答案：B

8.职工在东营市因工死亡，其直系亲属可以领取的丧葬补助金标准是？

A.6个月本人工资

B.12个月本人工资

C.18个月本人工资

D.24个月本人工资

答案：B

9.东营市企业职工住房公积金的缴存比例是多少？

A.5%至10%

B.7%至12%

C.10%至15%

D.12%至20%

答案：B

10.职工在东营市因工致残被鉴定为一级伤残的，可以？

A.一次性领取伤残补助金

B.按月领取伤残津贴

C.提前退休

D.继续工作

答案：A

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.东营市最低工资标准每两年调整一次。

2.劳动合同应当以书面形式订立。

3.职工在东营市因工负伤，医疗费用由所在单位支付。

4.失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准。

5.职工在东营市连续工作满15年，且距法定退休年龄不足3年的，可以提前退休。

6.工资支付周期不得超过30天。

7.职工在东营市因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

8.住房公积金的缴存比例由单位在规定范围内自行确定。

9.职工在东营市因工致残被鉴定为五级伤残的，享受一次性伤残补助金。

10.劳动合同解除或者终止，用人单位应当依法支付经济补偿。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.东营市最低工资标准调整主要依据城镇居民人均可支配收入。（×）

2.劳动合同期限为五年的，试用期不得超过6个月。（√）

3.职工在东营市因工负伤，停工留薪期一般不超过12个月。（√）

4.东营市失业保险金的领取期限最长为5年。（√）

5.职工在东营市连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的，可以提前退休。（√）

6.东营市企业职工工资支付周期最长不得超过60天。（×）

7.职工在东营市因工死亡，其直系亲属可以领取12个月本人工资的丧葬补助金。（√）

8.东营市企业职工住房公积金的缴存比例是5%至10%。（×）

9.职工在东营市因工致残被鉴定为一级伤残的，可以按月领取伤残津贴。（×）

10.劳动合同解除或者终止，用人单位应当依法支付经济补偿。（√）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述东营市最低工资标准的调整机制。

答案：东营市最低工资标准的调整机制主要依据生活费用价格指数。每两年调整一次，确保最低工资标准与物价水平相适应，保障职工的基本生活需求。

2.职工在东营市因工负伤，享受哪些待遇？

答案：职工在东营市因工负伤，享受医疗费用由所在单位支付、停工留薪期工资照发、医疗期满后根据伤残程度享受一次性伤残补助金或伤残津贴等待遇。

3.东营市失业保险金的领取条件有哪些？

答案：东营市失业保险金的领取条件包括：按规定参加失业保险，累计缴费满一年以上；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。

4.职工在东营市因工致残，伤残等级评定有哪些标准？

答案：职工在东营市因工致残，伤残等级评定标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行，分为一级至十级，一级最重，十级最轻。不同伤残等级享受不同的待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.如何理解东营市最低工资标准的调整对职工权益的影响？

答案：东营市最低工资标准的调整对职工权益的影响主要体现在保障职工的基本生活需求，确保职工工资水平与物价水平相适应。通过调整机制，可以维护职工的合法权益，促进社会公平正义。

2.职工在东营市因工负伤，用人单位应如何履行责任？

答案：职工在东营市因工负伤，用人单位应依