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2026中国建设银行总行直属机构秋季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于国内生产总值的说法不正确的是（）。

A.简称GDP，它反映了一国（或地区）的经济实力和市场规模

B.以一年为单位核算生产活动的最终成果，是公认的衡量国家经济状况的最佳指标

C.有三种表现形态，即价值形态、收入形态和产品形态

D.如果GDP缩减指数大幅度地增加，会对经济产生负面影响

【答案】：B

【解析】国内生产总值简称GDP，是一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果，它反映了一国（或地区）的经济实力和市场规模。国内生产总值有三种表现形态，即价值形态、收入形态和产品形态。同时，它以一年为单位核算生产活动的最终成果，是公认的衡量国家经济状况的最佳指标。而GDP缩减指数，是指没有剔除物价变动前的GDP（现价GDP）增长与剔除了物价变动后的GDP（即不变价GDP或实质GDP）增长之商，它衡量的是一般物价水平的走向。如果GDP缩减指数大幅度地增加，反映了物价大幅上升，也就是出现了通货膨胀，但适度的通货膨胀是有利于经济增长的，只有严重的通货膨胀才会对经济产生负面影响，因此“如果GDP缩减指数大幅度地增加，会对经济产生负面影响”这一表述不准确。所以不正确的说法是“如果GDP缩减指数大幅度地增加，会对经济产生负面影响”。

2、（）制约着管理者的行为，它如同一个自动的过滤器，影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。

A.组织结构

B.组织规模

C.组织文化

D.组织路线

【答案】：C

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用，像一个自动的过滤器，影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动，制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系，包括组织内的部门设置、权责划分等，它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行，并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小，如人员数量、业务范围等，它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响，而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则，它侧重于宏观的战略指引，对管理者行为的影响是间接的，不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力。所以答案应是组织文化。

3、根据生产要素在各产业中的相对密集度，可以将产业划分为不同类型。下列对应错误的是（）。

A.土地密集型产业——畜牧业、釆掘业

B.劳动密集型产业——钢铁业、化工业

C.技术密集型产业一一微电子工业、现代制药业

D.资本密集型产业——重型机械工业、电力工业

【答案】：B

【解析】按生产要素相对密集度划分产业类型，土地密集型含畜牧业等，技术密集型有微电子等，资本密集型包括重型机械等。而钢铁业、化工业属资本密集型，并非劳动密集型，所以对应错误的是该内容。

4、中国古代通常在都城之外设立陪都，以作为都城职能的补充。唐代长期实行以长安、洛阳为基础的东西平衡两京制，而明朝则构建了以南京、北京为核心的南北平衡两京制。这一变化反映了（）。

A.辽阔疆域有效管理的实际需要

B.非首都功能疏散承载作用强化

C.政治中心东移与经济重心南移

D.大运河的修建决定了都城布局

【答案】：C

【解析】本题可从不同历史时期的政治、经济发展状况来分析都城制度变化所反映的问题。唐朝长期以长安、洛阳构筑东西平衡的两京制。长安地处关中地区，是当时的政治中心，关中地区开发较早，经济也较为发达；洛阳则位于中原地区，地理位置优越，交通便利，是连接东西部的重要枢纽，在经济和政治上都具有重要地位。明朝以南京、北京构筑南北平衡的两京制。明朝建立初期定都南京，此时中国的经济重心已经南移至江南地区，南方地区经济繁荣，农业、手工业和商业都十分发达。而后来朱棣迁都北京，北京地处北方，有利于加强对北方边疆的控制，巩固国防。在唐朝到明朝的历史发展过程中，政治中心呈现出东移的趋势，从长安到北京；经济重心则南移至江南地区。这种都城制度的变化正是政治中心东移与经济重心南移的体现。辽阔疆域有效管理的实际需要并非两京制变化的主要原因，两京制的设立更多是结合了政治、经济等多方面因素，并非单纯为了管理辽阔疆域。非首都功能疏散承载作用在题干中并未体现，题干主要强调的是都城制度的变化所反映的历史趋势。大运河的修建对都城布局有一定影响，但并非决定因素，都城布局是多种因素综合作用的结果。综上所述，这一变化反映了政治中心东移与经济重心南移。

5、干部需具备高度警觉性，密切关注具有苗头性、倾向性的问题，这体现了应急处突能力的（）。

A.服务大局能力

B.预测预