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2025年协警辅警招聘考试卷附答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于辅警的工作职责？

A.维护社会治安秩序

B.查处交通违法行为

C.参与侦查破案

D.参与大型活动安保

答案：C

解析：辅警的主要职责是协助公安机关维护社会治安秩序，查处交通违法行为，参与大型活动安保等，不包括侦查破案。

2.以下哪个部门负责辅警的招聘和管理工作？

A.公安机关

B.人事部门

C.组织部门

D.民政局

答案：A

解析：辅警的招聘和管理工作由公安机关负责。

3.以下哪个条件是辅警招聘的基本要求？

A.具有大专以上文化程度

B.具有高中以上文化程度

C.具有初中以上文化程度

D.具有小学以上文化程度

答案：B

解析：辅警招聘的基本要求是具有高中以上文化程度。

4.辅警的合同期限一般不超过多少年？

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：C

解析：辅警的合同期限一般不超过5年。

5.辅警在履行职责过程中，以下哪项行为是不允许的？

A.使用暴力手段

B.非法拘禁

C.侮辱他人

D.帮助群众解决问题

答案：A、B、C

解析：辅警在履行职责过程中，不允许使用暴力手段、非法拘禁和侮辱他人。

6.以下哪个属于辅警的福利待遇？

A.工资待遇

B.住房补贴

C.医疗保险

D.所有以上选项

答案：D

解析：辅警的福利待遇包括工资待遇、住房补贴、医疗保险等。

7.辅警招聘考试中，以下哪个环节是必不可少的？

A.笔试

B.面试

C.体能测试

D.政治审查

答案：D

解析：辅警招聘考试中，政治审查是必不可少的环节，以确保招聘的辅警具备良好的政治素质。

8.以下哪个条件不是辅警招聘的优先条件？

A.具备相关工作经验

B.具备相关专业技能

C.具备良好的人际沟通能力

D.具备博士学位

答案：D

解析：辅警招聘的优先条件包括具备相关工作经验、相关专业技能和良好的人际沟通能力，博士学位并非优先条件。

9.辅警招聘考试中，以下哪个环节是测试应聘者身体素质的？

A.笔试

B.面试

C.体能测试

D.政治审查

答案：C

解析：体能测试是测试应聘者身体素质的环节。

10.以下哪个不是辅警招聘考试中笔试的科目？

A.行政职业能力测试

B.法律知识测试

C.公共基础知识测试

D.心理测试

答案：D

解析：心理测试不属于辅警招聘考试中笔试的科目。

二、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警招聘考试中，面试环节主要测试应聘者的综合素质和实际操作能力。（正确）

12.辅警的合同期限可以无限期续签。（错误）

13.辅警在履行职责过程中，可以使用暴力手段维护社会治安。（错误）

14.辅警招聘考试中，体能测试环节可以免试。（错误）

15.辅警招聘考试中，政治审查环节是对应聘者家庭背景的调查。（错误）

16.辅警的福利待遇与公务员相同。（错误）

17.辅警招聘考试中，笔试环节主要包括行政职业能力测试、法律知识测试和公共基础知识测试。（正确）

18.辅警招聘考试中，面试环节可以测试应聘者的心理素质。（正确）

19.辅警招聘考试中，体能测试环节是对应聘者身体素质的测试。（正确）

20.辅警招聘考试中，所有环节均采用闭卷考试形式。（错误）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某辅警在处理一起治安案件时，发现当事人双方有斗殴行为。请问该辅警应该如何处理？

答案：该辅警应立即制止斗殴行为，对双方进行调解，了解事情经过，并报告上级公安机关处理。

22.某辅警在值勤过程中，发现一名群众突然晕倒。请问该辅警应该如何处理？

答案：该辅警应立即采取措施救助晕倒的群众，如拨打急救电话、进行现场急救等，并报告上级公安机关。

23.某辅警在处理一起交通事故时，发现当事人双方对事故责任存在争议。请问该辅警应该如何处理？

答案：该辅警应详细记录事故现场情况，收集证据，告知当事人双方相关法律法规，并报告上级公安机关处理。同时，协助当事人双方达成和解或提请交通事故处理部门裁决。