2025年陕西国际经贸集团有限公司招聘（31人）笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2025年陕西国际经贸集团有限公司招聘（31人）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在工作中因操作失误导致严重事故，工厂以甲违反操作规程为由与其解除劳动合同。关于此案，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何经济补偿金

B、工厂应支付甲法定经济补偿金

C、工厂只需支付甲基本工资

D、工厂需根据甲过错程度减免补偿金

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同并无需支付经济补偿。但题干中未明确甲的行为属于

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