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护理部主任职责

1．在院长领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各护理单元的科学管理。

2．围绕医院宗旨，拟订护理部门的哲理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经医疗院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。

3．负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

4．负责组织制定全院护理工作制度、各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行、检查和考核。

5．负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

6．组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

7．对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

8．主持召开全院科护士长和护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，分析护理工作情况，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。

9．负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10．组织落实医院各种护理教学任务、进修护士的进修计划以及临床实习的带教工作。

11．预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。

12．负责来访接待工作。

13．护理部副主任在护理部主任领导下，协助主任负责相应的工作，在主任外出期间代理主任职责。