工厂疫情测试题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工厂疫情测试题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工厂在疫情期间应优先保障哪些岗位人员正常上班？

A.非生产核心岗位人员

B.生产一线及后勤保障人员

C.行政管理人员

D.外来访客

2.若员工出现发热、咳嗽等症状，应立即采取什么措施？

A.自行服药后继续工作

B.前往厂区医务室观察

C.直接送至医院诊断

D.隔离观察并上报

3.工厂内部应如何进行定期消毒？

A.仅对门把手和电梯按钮消毒

B.仅对生产设备表面消毒

C.对公共区域、办公区、车间全面消毒

D.仅对地面进行消毒

4.疫情期间，员工进入工厂必须佩戴什么？

A.口罩或面罩任选其一

B.仅需佩戴手套

C.口罩和护目镜同时佩戴

D.口罩或口罩类防护用品

5.工厂食堂应如何安排用餐？

A.集中分餐，每桌10人以上

B.开放式就餐，无需隔断

C.分时段错峰就餐，每桌不超过4人

D.仅提供外卖，禁止堂食

6.若发现员工确诊感染，工厂应如何处理？

A.仅隔离该员工，其他人员正常工作

B.全员停工，配合疾控部门调查

C.仅对确诊者所在班组隔离

D.立即解雇确诊者，避免恐慌

7.工厂应建立怎样的应急预案？

A.仅保留普通感冒处理流程

B.制定专门的疫情防控及紧急疏散方案

C.按照传统安全生产预案执行

D.仅要求员工自行注意防护

8.疫情期间，工厂如何进行员工健康监测？

A.每日口头询问身体状况

B.仅测量体温，无需登记

C.统一登记每日体温、症状及出行记录

D.仅对发热员工进行监测

9.工厂门口应设置什么设施？

A.仅设置体温检测点

B.体温检测点+健康码核验

C.仅设置消毒液喷洒点

D.仅设置排队引导线

10.若员工需离开工厂，应如何管理？

A.无需特殊审批，自行离岗

B.提交离岗申请，经部门主管批准

C.无需申请，但需记录离岗时间

D.禁止离岗，除非紧急情况

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工厂应如何加强员工防护意识？

A.定期开展防疫知识培训

B.张贴防疫宣传海报

C.强制要求员工佩戴防护用品

D.仅依靠员工自觉防护

2.疫情期间，工厂应储备哪些物资？

A.口罩、消毒液、体温计

B.医用酒精、隔离服

C.食品、饮用水

D.防护面罩、护目镜

3.工厂应如何进行通风管理？

A.定时开窗通风，保持空气流通

B.使用空气净化器

C.仅在空气质量差时开窗

D.关闭所有门窗，避免交叉感染

4.疫情期间，工厂应如何安排员工休息？

A.减少加班，保证充足睡眠

B.提供宿舍集中住宿

C.鼓励员工居家办公

D.仅对高管安排特殊休息

5.若员工出现疑似症状，应如何处理？

A.立即隔离，送医排查

B.安抚员工情绪，避免恐慌

C.禁止其接触其他人员

D.仅记录情况，无需上报

6.工厂应如何加强供应链管理？

A.寻找备用供应商，避免断供

B.减少库存，降低风险

C.对供应商进行防疫检查

D.仅依赖现有供应商

7.疫情期间，工厂应如何进行心理疏导？

A.安排心理专家定期访谈

B.建立员工互助小组

C.仅要求员工自行调节

D.举办线上团建活动

8.工厂应如何处理废弃口罩等医疗垃圾？

A.收集后交由专业机构处理

B.直接扔进普通垃圾桶

C.消毒后自行焚烧

D.压缩后存放在指定地点

9.疫情期间，工厂应如何加强门禁管理？

A.限制外来人员进入

B.外来人员需提供健康码

C.仅要求佩戴口罩即可进入

D.安排专人值守，核对信息

10.工厂应如何进行员工返岗管理？

A.要求员工提供核酸检测阴性证明

B.返岗前进行健康筛查

C.仅要求员工自行报备健康状况

D.返岗后立即安排隔离观察

三、判断题（每题1分，共10题）

1.疫情期间，员工可以随意出入工厂大门。（×）

2.工厂食堂无需分餐，集体用餐即可。（×）

3.若员工出现轻微症状，无需上报即可自行处理。（×）

4.疫情期间，工厂可以取消所有培训活动。（×）

5.工厂门口仅设置体温检测点即可，无需健康码核验。（×）

6.疫情期间，员工可以自行决定是否佩戴口罩。（×）

7.工厂应定期对公共区域进行消毒。（√）

8.若员工确诊感染，工厂应立即解雇该员工。（×）

9.疫情期间，工厂无需储备防疫物资。（×）

10.工厂应建立员工心理疏导机制。（√）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述工厂在疫情期间应如何加强员工健康监测。

答：①每日测量体温，记录症状；②建立健康档案，动态跟踪；③对有症状员工立即隔离并送医；④定期开展健康筛查。

2.简述工厂食堂应如何安排用餐。

答：①分时段错峰就餐，控制人数；②提