- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年马鞍山市第二中学博望分校招聘教辅人员1名备考笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在超市购物时,发现收银员少收了其10元货款。张某要求收银员退还货款,但收银员以“举手之劳”为由拒绝。张某遂报警处理。收银员的行为属于()。
A、民事侵权行为
B、行政违法行为
C、犯罪行为
D、道德瑕疵行为
答案:D
解析:民事侵权行为是指行为人违反民事义务,侵犯他人合法权益,依法应承担民事责任的行为。本案中,收银员少收货款的行为属于民事欺诈,但不构成民事侵权,因为未造成实际损失。行政违法行为是指违反行政管理规定的行为,本案中不涉及行政管理规定。犯罪行为是指触犯刑法的行为,本案中收银员的行为不构成犯罪。道德瑕疵行为是指违反社会公德但未触犯法律的行为,本案中收银员的行为属于道德瑕疵。故选D。
2.某村村民李某在自家宅基地上建造房屋,超出规划面积,村委会要求其拆除,李某拒不配合。村委会遂向法院提起行政诉讼。本案中,村委会的诉讼地位是()。
A、原告
B、被告
C、第三人
D、代理人
答案:A
解析:行政诉讼中,起诉方为原告,被诉方为被告。本案中,村委会作为起诉方,其诉讼地位是原告。被告是作出具体行政行为的行政机关。第三人是指与诉讼标的有利害关系,但并非原告或被告的组织或个人。代理人是受委托代为诉讼的人。故选A。
3.甲公司未经许可,擅自使用乙公司的商标进行经营。乙公司起诉甲公司,法院判决甲公司停止侵权并赔偿损失。甲公司不服,向上一级法院提起上诉。在二审过程中,甲公司提出新的抗辩理由,法院的处理方式是()。
A、不予采纳
B、重新审理
C、中止审理
D、予以采纳
答案:A
解析:根据《民事诉讼法》规定,二审程序中,当事人不得提出新的诉讼请求或抗辩理由。若提出,法院一般不予采纳,但若与原诉讼请求有密切关联,法院可酌情处理。本案中,甲公司提出新的抗辩理由,法院应不予采纳。故选A。
4.某单位内部通知要求全体职工参加培训,但未明确培训时间。职工张某以通知内容不明确为由拒绝参加,单位遂扣发其当月绩效工资。张某可采取的维权途径是()。
A、申请劳动仲裁
B、向法院提起诉讼
C、向监察部门投诉
D、向工会反映
答案:A
解析:根据《劳动法》规定,用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的,劳动者可申请劳动仲裁。本案中,单位扣发绩效工资的行为可能违反劳动法规定,张某可申请劳动仲裁。故选A。
5.某市在制定地方性法规时,未经公众听证便通过草案。公民李某认为该草案损害公众利益,可采取的监督方式是()。
A、向人大提交议案
B、向媒体曝光
C、向人大常委会提出质询
D、向法院提起公益诉讼
答案:B
解析:公民对地方性法规的制定过程可向媒体曝光进行监督,但无权直接向人大提交议案或提出质询,公益诉讼的主体通常为法律规定的组织。故选B。
6.某小学教师因教学纠纷与学生家长发生争吵,导致学生围观。学校对此的处理方式应包括()。
A、责令教师公开道歉
B、取消教师评优资格
C、对教师进行心理疏导
D、对家长进行批评教育
答案:C
解析:学校对教师的教育应注重引导和帮助,而非惩罚性措施。教师出现心理问题时,学校应提供心理疏导。故选C。
7.成语“水滴石穿”蕴含的哲学道理是()。
A、量变引起质变
B、矛盾的对立统一
C、意识的能动作用
D、实践是检验真理的唯一标准
答案:A
解析:“水滴石穿”比喻坚持不懈,最终取得成功,其哲学基础是量变引起质变。故选A。
8.中国古代科举制度中,“殿试”的主持者通常是()。
A、尚书令
B、内阁大学士
C、礼部尚书
D、皇帝
答案:D
解析:殿试是科举制度中的最高考试,由皇帝亲自主持,以确定状元、榜眼、探花等。故选D。
9.我国“四大发明”不包括以下哪一项()。
A、造纸术
B、指南针
C、火药
D、印刷术
答案:无正确答案
解析:我国“四大发明”包括造纸术、指南针、火药、印刷术。题干选项均为“四大发明”中的内容,故无正确答案。
10.公文标题的常见构成要素不包括()。
A、发文机关名称
B、事由
C、文种
D、密级
答案:D
解析:公文标题通常由发文机关名称、事由、文种构成,密级属于公文的附加要素,不属于标题的必要构成要素。故选D。
11.某社区近期出现多例流感病例,疾控中心建议居民加强个人防护,接种流感疫苗,并保持室内通风。这些措施旨在降低疾病传播风险。下列哪项措施不属于疾病预防的范畴()。
A、及时隔离疑似病例
B、加强环境消杀
C、推广健康生活方式
D、对感染者进行罚款
答案:D
解析:疾病预防包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群等措施。及时隔离疑似病例、加强环境消杀、推广健康生活方式均属于疾病预防的范畴。对感染者进行罚款
您可能关注的文档
- 2025山东黄金矿业(沂南)有限公司招聘(11人)参考考试试题及答案解析.docx
- 2026国网山西省电力有限公司第一批高校毕业生招聘考试备考笔试试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古锡林郭勒盟镇沅县教育体育行业急需紧缺人才招聘13人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川自贡市富顺县事业单位考核聘用人员23人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025中智集团所属中智安信集团有限公司招聘2人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025河北秦皇岛市公安医院招聘8人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025年杭州西湖区转塘街道编外用工招聘2人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025中闽能源股份有限公司招聘备考笔试试题及答案解析.docx
- 2026“梦工场”招商银行天津分行寒假实习生招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 青川县卫生健康局公开考调县疾病预防控制中心工作人员 (3人)备考考试题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)