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2026中国邮政储蓄银行苏州市分行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国存在七大方言,分别为北方方言、吴方言、闽方言、粤方言、客家方言、赣方言、湘方言。这主要说明中华文化具有()。

A.历史性

B.包容性

C.民族性

D.地域性

【答案】:D

【解析】该题主要考查中华文化的特点。中国存在七大方言,分别是北方方言、吴方言、闽方言、粤方言、客家方言、赣方言、湘方言,这些不同方言的形成与不同地区的地理环境、历史发展、生活方式等多种因素有关,体现了中华文化在不同地域呈现出不同的特色,反映出中华文化具有地域性。历史性强调的是中华文化在时间维度上的传承和发展,题干中主要描述的是不同地区的方言情况,并非突出时间上的历史传承,所以与题目所体现的内容不符。包容性一般是指中华文化能够吸收、借鉴其他民族文化的优秀成果,兼收并蓄,题干中并没有涉及到不同文化之间的吸收融合等方面的内容,所以不符合题意。民族性侧重于不同民族文化的特色,题干主要围绕中国不同地区的方言展开,并非强调民族文化的特点,故也不符合题意。综上,正确答案是体现地域性。

2、领导者法治观念的实质是()。

A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻

B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻

C.倡导法律的工具性价值

D.倡导严刑峻法

【答案】:A

【解析】领导者的法治观念,核心在于对法律的正确认知与践行。对法律精神和法治价值的认同与贯彻,是法治观念的实质体现。法律精神蕴含着公平、正义、民主等价值理念,领导者只有认同这些价值,才能在工作中切实贯彻法治原则,依法行使权力、履行职责。而认为领导主观能动性可以超越法律并对其进行认同和贯彻,这与法治原则背道而驰。法治强调法律至上,任何个人和组织都必须在法律的框架内活动,若允许领导主观能动性超越法律,就会破坏法治的权威性和稳定性,导致权力滥用。倡导法律的工具性价值过于片面。虽然法律具有工具性作用,如维护社会秩序、保障经济发展等,但法治不仅仅是将法律作为一种工具,更重要的是蕴含着对公平、正义等价值的追求,领导者的法治观念不能仅仅局限于法律的工具性。倡导严刑峻法也不符合法治观念的实质。法治追求的是公正、合理的法律制度和执法环境,严刑峻法可能在短期内起到威慑作用,但不一定能从根本上解决社会问题,而且可能会侵犯公民的合法权益,与法治所倡导的人权保障、公平正义等价值相悖。因此,领导者的法治观念的实质是对法律精神和法治价值的认同与贯彻。

3、能源按转换传递过程可分为“一次能源”和“二次能源”,下列属于“二次能源”的一组是()

A.沼气、焦炭、核电

B.煤、石油、天然气

C.煤、核能、海洋能

D.水能、风能、核能

【答案】:A

【解析】一次能源是天然能源,二次能源是由一次能源加工转换得到。煤、石油、天然气、核能、海洋能、水能、风能都是一次能源,而沼气、焦炭、核电是加工转换而来的,所以属于二次能源。

4、为保护个人信息安全,不应当()。

A.及时撕毁快递包裹上的个人信息

B.随意“海投”个人简历

C.输入密码时确保无人偷窥

D.使用后及时销毁身份证复印件

【答案】:B

【解析】为保护个人信息安全,应采取一系列有效措施来防止信息泄露。及时撕毁快递包裹上的个人信息,可避免他人获取包裹上留存的姓名、地址、电话等信息,防止被不法分子利用,是保护个人信息安全的正确做法;输入密码时确保无人偷窥,能防止他人获取密码从而窃取个人资金或其他重要信息,有利于保障个人信息安全;使用后及时销毁身份证复印件,可防止身份证复印件被滥用,如被用于办理非法业务或进行诈骗等,也是保护个人信息安全的必要手段。而随意“海投”个人简历,会使个人的姓名、联系方式、工作经历、教育背景等大量信息广泛传播,增加了信息泄露的风险,易被不法分子获取并用于非法目的,不利于保护个人信息安全。所以本题应选随意“海投”个人简历这种行为。

5、适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括()。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作,提高工作效率,促进任务的完成③加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理,对正式组织起到制衡作用

A.①②③

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

【答案】:B

【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。其优点如下:一是可以弥补正式组织政策与规章中的疏漏;二是可以协助正式组织的管理,提高工作效率,促进任务的完成;三是可以加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道;四是可以纠正管理,对正式组织起到制衡作用。

6、计划工作强调在制定计划时应留有余地,这是指()。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

【答案】:C

【解析】

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