2025年乐亭县辅警招聘考试真题汇编附答案.docxVIP

2025年乐亭县辅警招聘考试真题汇编附答案.docx

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2025年乐亭县辅警招聘考试真题汇编

第一部分单选题(60题)

1、在行政诉讼中,行政案件的管辖法院一般是()。

A.原告所在地的

B.被告所在地的

C.第三人所在地的

D.最初作出具体行政行为的行政机关所在地的

【答案】:D

2、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是()。

A.集中的

B.单元化的

C.多元化的

D.公开公平公正的

【答案】:C

3、正式沟通中()是在传统组织内最主要的沟通流向,一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息,有时频发某些资料供下属使用等等。

A.上向沟通

B.下向沟通

C.外向沟通

D.横向沟通

【答案】:B

4、中国的佛教胜地中被列入世界五大佛教圣地的是()。

A.五台山

B.峨眉山

C.普陀山

D.九华山

【答案】:A

5、被誉为新中国石油战线的“铁人”的是()。

A.雷锋

B.王进喜

C.邓稼先

D.焦裕禄

【答案】:B

6、下列关于请示的说法,不正确的是()。

A.请示应标注主送机关,可以根据需要同时抄送相关上级机关,但不得抄送下级机关

B.请示的标题,应使用完全式标题,以示礼貌和庄重

C.如果是双重领导的机关,请示的主送机关可以是两个

D.请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语

【答案】:C

7、我国实行的税收是“取之于民,用之于民”的新型税收,下列关于我国税收的说法正确的是()。

A.税收作为调节经济的杠杆,不参与剩余产品的分配

B.税收是为了保障民生事业的发展

C.税收不能作为国家经济监督的手段

D.税收是国家公共财政最主要的收入形式和来源

【答案】:D

8、下列关于具体劳动和抽象劳动的关系说法错误的是()。

A.具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程的两个方面,他们在的时间和空间是统一的,并不是两种独立劳动或两次劳动

B.具体劳动形成商品的价值,抽象劳动创造商品的使用价值

C.具体劳动反映的是人与自然的关系

D.抽象劳动反映的是社会生产关系,是劳动的社会属性

【答案】:B

9、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.公职等级制和权力等级化原则

【答案】:D

10、下列可用“通报”行文的是()。

A.国务院发布《党政机关公文处理工作条例》

B.XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者

C.XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜

D.XX市人民政府要求确定市树市花

【答案】:B

11、新冠疫情爆发后,N95级口罩成为紧缺商品。有的商家趁机提价,原本12元的口罩涨至128元。与此同时,令人欣喜的是,各大企业纷纷伸出援手,向疫情严重的武汉等地区先后捐赠口罩等医用物资上百万件。材料表明()。

A.市场经济中,企业需要承担社会责任

B.市场调节具有盲目性,必须加以引导

C.企业应按照政府要求组织生产和供应

D.企业应将追求社会效益作为经营目的

【答案】:A

12、随着计算机网络的发展和应用,网络安全在计算机网络应用中越来越重要,网络安全服务中数据保密性安全服务的基础是()。

A.加密机制

B.访问控制机制

C.数字签名机制

D.数据完整性机制

【答案】:A

13、衡量社会生产力发展水平的标志是()。

A.劳动资料

B.生产工具

C.劳动对象

D.生产资料

【答案】:B

14、知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了,那么治和乱的情况也就明了了,人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。

A.职业发展规划

B.绩效考核

C.能力测评

D.品德考核

【答案】:B

15、在公文的信函格式中,发文机关标志下4mm处会印一条红色双线,所印红色双线正确的是()。

A.上粗下细

B.上细下粗

C.两条粗线

D.两条细线

【答案】:A

16、小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是:能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等,遵守各项规章制度,热情服务,工作积极。小林得到的考核等级可能是()。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】:C

17、宏观调控的手段中,()是指政府根据国内外经济环境在对经济社会发展趋势预测的基础上,对未来国民发展具有指导意义的支持。

A.经济手段

B.行政手段

C.计划手段

D.舆论手段

【答案】:C

18、消费者的预算线反映了()。

A.消费者的收入约束

B.消费者的偏好

C.消费者的需求

D.消费者效用最大化状态

【答案】:A

19、关于请示与报告的区别,下列说法错

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