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2025年《工会法》知识竞赛试题库及答案(精品)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.根据《工会法》,工会的最高权力机构是什么?()
A.工会代表大会
B.工会委员会
C.工会主席
D.工会小组
2.工会经费的主要来源是什么?()
A.企业行政拨款
B.工会会员缴纳会费
C.国家财政补贴
D.社会捐赠
3.企业职工人数达到多少人时,应当依法建立工会组织?()
A.10人
B.20人
C.30人
D.50人
4.工会主席、副主席的选举方式是什么?()
A.直接选举
B.间接选举
C.指定选举
D.协商选举
5.工会组织可以参与哪些劳动争议的调解?()
A.仅限于企业内部劳动争议
B.仅限于行业性劳动争议
C.包括企业内部和行业性劳动争议
D.不参与劳动争议调解
6.工会对职工的哪些权益负有保障责任?()
A.劳动就业权益
B.劳动报酬权益
C.劳动安全卫生权益
D.以上都是
7.工会可以在哪些场所设立工会委员会?()
A.企业内部
B.行业内部
C.地方政府
D.以上都可以
8.工会经费的使用应当遵循什么原则?()
A.合法原则
B.合理原则
C.经济原则
D.以上都是
9.工会的经费使用情况应当向谁公开?()
A.工会会员
B.企业行政
C.社会公众
D.以上都不公开
10.工会在维护职工权益方面有哪些职责?()
A.依法维护职工合法权益
B.参与企业管理
C.组织职工开展文化活动
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.根据《工会法》,工会的主要职责包括哪些?()
A.维护职工合法权益
B.参与企业管理
C.组织职工开展文化活动
D.代表职工与用人单位签订集体合同
12.工会经费可以用于哪些方面?()
A.工会工作人员的工资、福利
B.工会活动经费
C.工会宣传教育经费
D.工会法律援助经费
13.企业职工人数达到多少时,应当建立基层工会委员会?()
A.10人
B.20人
C.30人
D.50人
14.工会会员享有哪些权利?()
A.参加工会的活动
B.选举和被选举权
C.对工会工作的批评和建议权
D.依法维护自身合法权益
15.工会在劳动争议中可以采取哪些措施?()
A.协商解决
B.调解争议
C.仲裁争议
D.依法提起诉讼
三、填空题(共5题)
16.根据《工会法》,工会是职工自愿结合的_。
17.工会经费的主要来源是_。
18.《工会法》规定,企业职工人数达到_人时,应当依法建立工会组织。
19.工会主席、副主席由_选举产生。
20.工会的经费使用情况应当向_公开。
四、判断题(共5题)
21.《工会法》规定,工会可以参与企业的生产经营管理。()
A.正确B.错误
22.工会经费的使用完全由企业行政决定。()
A.正确B.错误
23.工会主席、副主席由企业行政指定。()
A.正确B.错误
24.工会会员可以自由选择是否加入工会。()
A.正确B.错误
25.工会组织可以代替职工与用人单位签订劳动合同。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述《工会法》对工会经费的使用规定。
27.在什么情况下,工会可以要求企业进行劳动条件的改善?
28.工会如何参与企业的民主管理?
29.工会会员有哪些权利和义务?
30.工会在处理劳动争议时,可以采取哪些措施?
2025年《工会法》知识竞赛试题库及答案(精品)
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】工会代表大会是工会的最高权力机构,负责制定工会的方针、任务和重要决策。
2.【答案】B
【解析】工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费,这是工会财务的基石。
3.【答案】C
【解析】根据《工会法》,企业职工人数达到30人时,应当依法建立工会组织。
4.【答案】A
【解析】工会主席、副主席由工会会员大会或者会员代表大会选举产生,实行直接选举。
5.【答案】C
【解析】工会组织可以参与企业内部和行业性劳动争议的调解,维护职工合法权益。
6.【答案】D
【解析】工会对职工的劳动就业权益、劳动报酬权益、劳动安全卫生权益等负有保障责任。
7.
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