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2025浙江省财开集团有限公司所属企业社会招聘3人备考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处理。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动仲裁委员会应当()。
A、直接撤销公司的处理决定
B、要求公司重新作出处理决定
C、在查明事实基础上依法作出裁决
D、仅作调解处理
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八十二条规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会实行仲裁员责任制。第八十四条规定,劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。故仲裁委员会应在查明事实基础上依法作出裁决。A项错误,仲裁委员会无权直接撤销公司的处理决定。B项错误,仲裁委员会不是要求公司重新作出处理决定的机构。D项错误,仲裁委员会不仅可以作调解处理,还可以依法作出裁决。故选C。
2.在撰写公文时,发现一份通知需要同时发送给多个部门,且要求各部门在收到后五日内完成相关工作。根据公文格式规范,该通知的发送范围和时限部分应使用()。
A、附件形式说明
B、正文段落详细描述
C、文末补充说明
D、专门条款明确标注
答案:D
解析:根据《党政机关公文格式》规定,公文的发送范围和时限应在正文或专门条款中明确标注。通知作为一种下行文,通常需要在标题下方或正文开头部分用专门条款注明发送范围和执行时限。附件主要用于补充说明或提供详细资料,不适用于直接标注发送范围和时限。正文段落详细描述虽然可行,但不够规范,容易造成格式混乱。文末补充说明也不符合公文格式要求,会影响公文整体的严肃性和规范性。故选D。
3.某企业为提升产品质量,投入大量资金进行技术研发,并成功开发出具有自主知识产权的新产品。该企业可以通过以下哪种方式来保护其技术成果不受他人侵犯?()
A、申请外观设计专利
B、申请植物新品种权
C、申请实用新型专利
D、申请商标权
答案:C
解析:根据《中华人民共和国专利法》规定,实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。该企业投入资金进行技术研发,成功开发出具有自主知识产权的新产品,符合实用新型专利的申请条件。外观设计专利主要保护产品的外观和装饰性特征,与产品的技术方案无关。植物新品种权适用于植物新品种,不适用于一般工业产品。商标权主要保护的是商业标识,与技术成果的保护范围不同。故选C。
4.我国古代科举制度中,“殿试”是由哪个机构主持的?()
A、翰林院
B、礼部
C、内阁
D、皇帝
答案:D
解析:我国古代科举制度中,殿试是最高一级的考试,由皇帝亲自主持,考中者称为进士。翰林院是皇帝的顾问机构,负责起草诏书等事务。礼部是掌管国家典章制度的机构,负责科举考试中的乡试和会试。内阁是明朝至清朝时期辅佐皇帝处理政务的机构,不主持科举考试。故选D。
5.长城作为我国古代的军事防御工程,其修建历史可以追溯到哪个朝代?()
A、秦朝
B、汉朝
C、唐朝
D、周朝
答案:A
解析:长城作为我国古代的军事防御工程,其修建历史可以追溯到春秋战国时期,但规模较大的修建始于秦朝。秦始皇统一六国后,连接并修缮了战国时期各国长城,形成了西起临洮、东至辽东的万里长城。汉朝时期对长城进行了部分修缮和扩展,但规模不及秦朝。唐朝时期国力强盛,没有大规模修建长城。周朝时期虽有防御工事,但并非后世所称的长城。故选A。
6.根据《中华人民共和国民法典》规定,限制民事行为能力人实施的下列行为中,经法定代理人同意或者追认后有效的是()。
A、十六周岁的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源
B、八周岁的未成年人接受小额赠与
C、十二周岁的未成年人购买价值五千元的电子产品
D、十周岁的未成年人签订房屋租赁合同
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第十九条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。故八周岁的未成年人接受小额赠与属于纯获利益的民事法律行为,有效。A项错误,十六周岁的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源,视为完全民事行为能力人。C项错误,十二周岁的未成年人购买价值五千元的
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