如何让新员工快速成长.pptx

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;;01;制定清晰入职清单;;分配初期工作目标;02;标准化欢迎仪式;关键制度快速解读;配备专属工作资源;03;基础技能培训;;业务沙盘模拟演练;04;;岗位能力模型拆解;智能问答知识库;05;;;将企业价值观拆解为20-30个具体行为准则,通过情景剧

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