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2025年长沙工会面试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的主要职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.提高职工生活水平

C.组织职工参与企业决策

D.负责企业财务管理

答案：D

2.在中国，工会组织的主要法律依据是哪一部法律？

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.《社会保险法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

答案：B

3.工会代表职工与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括以下哪一项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：D

4.职工因工伤亡时，工会的主要职责不包括以下哪一项？

A.安抚伤亡职工家属

B.监督企业落实工伤赔偿

C.代替企业支付工伤赔偿

D.协助职工办理工伤认定

答案：C

5.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业利润分红

答案：D

6.工会会员大会的召开条件不包括以下哪一项？

A.会员总数的三分之一以上提议

B.理事会提议

C.会员代表总数的三分之一以上提议

D.上级工会提议

答案：C

7.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪一项？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.促进女职工职业发展

D.负责企业女职工招聘

答案：D

8.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

9.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.工会代表列席企业董事会

C.企业内部协商会议

D.企业高层管理会议

答案：D

10.工会组织职工进行集体谈判时，主要的目标不包括以下哪一项？

A.提高职工工资

B.改善工作条件

C.增加企业利润

D.维护职工劳动安全

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职能包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.协调劳动关系

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式有哪些？

A.职工代表大会

B.工会代表列席企业董事会

C.企业内部协商会议

D.职工民主评议

答案：A,B,C,D

3.工会经费的使用范围包括哪些？

A.工会活动支出

B.职工福利支出

C.职工教育支出

D.工会行政开支

答案：A,B,C,D

4.工会女职工委员会的主要工作内容有哪些？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.促进女职工职业发展

D.开展女职工健康检查

答案：A,B,C,D

5.工会参与企业劳动争议调解的方式有哪些？

A.企业劳动争议调解委员会

B.人民法院调解

C.人力资源和社会保障部门调解

D.工会与企业协商调解

答案：A,C,D

6.工会会员的权利包括哪些？

A.参加工会活动

B.选举和被选举权

C.获得工会帮助

D.监督工会工作

答案：A,B,C,D

7.工会与企业签订的集体合同主要内容有哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

8.工会组织职工进行集体谈判的依据有哪些？

A.《工会法》

B.《劳动合同法》

C.集体合同

D.企业规章制度

答案：A,B,C

9.工会女职工委员会的工作重点有哪些？

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.促进女职工职业发展

D.开展女职工健康检查

答案：A,B,C,D

10.工会参与企业民主管理的意义有哪些？

A.维护职工合法权益

B.促进企业健康发展

C.提高职工参与企业管理的积极性

D.增强企业凝聚力

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员大会是工会组织的最高权力机关。

答案：正确

2.工会经费主要用于企业生产经营活动。

答案：错误

3.工会女职工委员会只负责女职工的福利工作。

答案：错误

4.工会与企业签订的集体合同具有法律效力。

答案：正确

5.工会会员必须按月缴纳会费。

答案：正确

6.工会参与企业劳动争议调解的目的是为了维护职工合法权益。

答案：正确

7.工会女职工委员会的工作只针对女职工。

答案：正确

8.工会经费的使用需要经过会员大会批准。

答案：错误

9.工会参与企业民主管理可以提高职工的参与积极性。

答案：正确

10.工会组织职工进行集体谈判的目的是为了增加企业利润。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的主要职责。

答案：工会的主要职责包括维护职工合法权益、提高职工生