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2026中国民生银行大连分行全球校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，在事业单位招聘中，资格审查工作由（）负责。
A.主管部门或招聘实施单位
B.主管部门或使用单位
C.用人单位或招聘实施单位
D.用人单位或主管部门
【答案】：D
【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》，事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中，用人单位是直接使用人员的主体，对招聘人员的岗位适配性最为了解，有能力从自身岗位需求出发进行资格审查；主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任，也有权力和职责进行资格审查工作。而招聘实施单位只是具体执行招聘流程的一方，使用单位表述不准确，所以应由用人单位或主管部门负责资格审查工作。
2、近期，中国人民银行正在部分城市开展数字货币的试点测试，例如在苏州以数字货币形式发放交通补贴，在雄安新区测试范围逐步扩大至餐饮及零售行业。关于中国人民银行发行的数字货币，下列说法不正确的是（）。
A.数字货币的功能和属性跟纸钞完全一样
B.央行发行的数字货币可以看做是数字化的人民币现金
C.央行发行的数字货币需要绑定个人银行账户才能使用
D.央行发行的数字货币与传统人民币现钞一样具有法偿性
【答案】：C
【解析】数字货币是由央行发行的法定货币，其本质是人民币的数字化形式。其功能和属性与纸钞完全相同，可看作数字化的人民币现金，并且与传统人民币现钞一样具有法偿性，即任何单位和个人不得拒收。然而，央行发行的数字货币具有无需绑定个人银行账户即可使用的特性，它采用了新技术，支持离线支付等多种便捷方式，和传统电子支付依赖银行账户体系不同。所以该项说法错误。
3、公文区别于其他文章的主要特点是（）
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是办理公务的重要工具之一
D.公文是具有法定效用与规范格式的文件
【答案】：D
【解析】公文区别于其他文章的主要特点在于它具有法定效用与规范格式。在众多文章类型中，虽然很多文章有特定的撰写主体、形成条件及用途，但法定效用和规范格式是公文独有的关键特性。法定效用保证了公文在传达决策、执行政策、处理公务等方面的权威性和严肃性；规范格式则确保了公文的一致性、准确性和易读性，便于公文的传递、处理和存档。而其他特点，如形成主体是国家机关及其他社会组织、形成条件是行使职权和实施管理、是办理公务的重要工具之一等，虽也是公文的特征，但并非其区别于其他文章的主要特点。所以答案选“具有法定效用与规范格式的文件”这一表述所对应的选项。
4、“三教九流”中的“三教”通常是指（）。
A.天、地、人
B.儒、法、道
C.儒、释、道
D.儒、道、阴阳
【答案】：C
【解析】该题主要考查“三教九流”中“三教”的含义。在中国传统文化里，“三教”通常是指儒教、佛教（释教）和道教。“天、地、人”并非指“三教”；法家为春秋战国时期的一个重要学派，但并不在“三教”之列；阴阳家同样是战国时期重要学派之一，也不属于“三教”。所以正确答案所指内容是儒、释、道。
5、一旦错过春耕时节，就很难获得良好的收成。这一情况给我们带来的启示是（）。
A.在工作中，具体问题要具体分析
B.要用全面的一分为二的观点看问题
C.尊重客观规律是发挥主观能动性的前提
D.要善于把握机遇，不失时机促成事物的质变和量变
【答案】：D
【解析】本题考查对题干信息蕴含哲学原理的理解。错过春耕就很难有好收成，春耕是农业生产遵循的自然规律，只有在合适的时间进行春耕，才能获得好的收成。这表明人们发挥主观能动性进行农业生产时，必须尊重农业生产的客观规律，即尊重客观规律是发挥主观能动性的前提。具体问题具体分析是指在矛盾普遍性原理的指导下，具体分析矛盾的特殊性，并找出解决矛盾的正确方法，题干中并未体现针对不同情况进行具体分析的内容。用全面的一分为二的观点看问题，强调的是既要看到事物好的一面，也要看到不好的一面，题干未涉及此观点。要善于把握机遇，不失时机促成事物的质变和量变，题干重点强调的是遵循农业生产的客观规律，而不是强调抓住机遇促成质变量变。综上，题干给我们的启示是尊重客观规律是发挥主观能动性的前提。
6、下列活动属于行政范畴的是（）。
A.某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B.某商场经理捐款给希望工程
C.某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
D.某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
【答案】：D
【解析】行政是指国家行政机关对公共事务的组织与管理。某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题，这是企业内部的事务处理，不属于行政
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