小微企业代发工资协议（批量·高效版）.docxVIP

合同编号：__________

第一章合同当事人

第一条委托方信息

1.2甲方应在本协议签署时提供包括但不限于企业名称、统一社会信用代码、法定代表人、注册地址、经营地址、联系电话、银行账户信息等完整的企业基本信息。

1.3甲方承诺所提供的所有信息真实、准确、完整，如有变更应及时书面通知受托方。

第二条受托方信息

2.2乙方应向甲方提供包括但不限于机构名称、许可证编号、法定代表人、注册地址、联系电话、业务范围等完整的机构信息。

2.3乙方承诺具备履行本协议所需的技术条件、安全保障措施和风险控制能力。

第二章服务内容与范围

第三条代发工资服务内容

3.1乙方接受甲方委托，为甲方提供员工工资代发服务，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等各类劳动报酬的代发。

3.2乙方应根据甲方提供的工资发放明细表，在约定时间内将相应款项准确划转至甲方指定员工的银行账户。

3.3乙方应提供工资发放失败的及时反馈机制，并在收到甲方更正信息后重新执行发放操作。

第四条服务范围与限制

4.1本协议约定的服务范围限于甲方在职员工的工资代发，不包括其他类型的资金划转服务。

4.2乙方对单笔代发金额、单日代发总金额、单月代发总次数等设置合理的技术限制，具体限制标准由双方另行约定。

4.3乙方有权拒绝执行涉嫌洗钱、恐怖融资、逃税等违法违规的代发指令，并应及时向相关监管部门报告。

第三章权利与义务

第五条甲方权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式完成工资代发服务，并有权查询代发进度和结果。

5.2甲方应确保工资发放明细表的真实性、准确性和完整性，对因信息错误导致的代发失败承担相应责任。

5.3甲方应按时足额向乙方指定账户划拨待发工资款项，并承担相应的资金在途风险。

5.4甲方应配合乙方完成客户身份识别、反洗钱调查等合规要求的各项工作。

第六条乙方权利与义务

6.1乙方有权要求甲方提供完整准确的代发信息，并有权拒绝执行信息不完整或不明确的代发指令。

6.2乙方应建立完善的内部管理制度和技术保障措施，确保代发服务的安全性、准确性和及时性。

6.3乙方应对甲方提供的员工信息和代发数据承担保密义务，除法律法规另有规定外，不得向任何第三方披露。

6.4乙方应在发现异常交易或可疑情况时及时通知甲方，并配合甲方进行相应的调查和处理。

第四章服务流程与标准

第七条代发操作流程

7.1甲方应在约定的工资发放日前【】个工作日向乙方提交工资发放明细表，明细表应包含员工姓名、身份证号、银行账号、发放金额等必要信息。

7.2乙方收到明细表后应在【】个工作日内完成信息核对，确认无误后向甲方反馈确认信息。

7.3甲方应在收到乙方确认信息后【】个工作日内将待发工资款项划转至乙方指定账户。

7.4乙方应在收到款项后【】个工作日内完成代发操作，并向甲方提供代发结果报告。

第八条服务质量标准

8.2乙方应提供7×24小时的客户服务，及时响应甲方的业务咨询和问题处理需求。

8.3乙方应建立完善的差错处理机制，对于代发差错应在发现后【】小时内通知甲方，并在【】个工作日内完成更正。

第五章费用与结算

第九条服务费用

9.1乙方按照代发金额的【】%或每笔【】元的标准向甲方收取服务费，具体收费标准和结算方式由双方另行约定。

9.2服务费按月结算，乙方应在每月【】日前向甲方出具费用清单，甲方应在收到清单后【】个工作日内完成支付。

9.3如遇国家政策调整或市场环境变化，乙方有权调整收费标准，但应提前【】个工作日书面通知甲方。

第六章保密条款

第十条保密义务

10.1双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、客户信息、技术资料等承担