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2025重庆市长寿区凤城街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()制约着管理者的行为,它如同一个自动的过滤器,影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。
A.组织结构
B.组织规模
C.组织文化
D.组织路线
【答案】:C
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用,像一个自动的过滤器,影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动,制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系,包括组织内的部门设置、权责划分等,它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行,并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小,如人员数量、业务范围等,它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响,而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则,它侧重于宏观的战略指引,对管理者行为的影响是间接的,不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力。所以答案应是组织文化。
2、一般情况下,洗衣机在正常工作时是非常平稳的。而关掉电源以后,洗衣机先是振动越来越剧烈,之后振动又逐渐减弱直至停止振动。对这一现象,下列解释正确的是:
A.正常工作时,洗衣机波轮的运转频率比洗衣机的固有频率大很多
B.正常工作时,洗衣机波轮的运转频率比洗衣机的固有频率小很多
C.正常工作时,洗衣机波轮的运转频率与洗衣机的固有频率相等
D.关掉电源后,洗衣机的固有振动频率发生了改变
【答案】:A
【解析】洗衣机正常工作平稳,关掉电源先振动加剧后减弱。正常时波轮运转频率比洗衣机固有频率大很多,关掉电源频率减小接近固有频率时发生共振,振动剧烈,随后远离固有频率振动减弱,所以该现象解释合理。
3、刘男按照当地习俗向戴女支付了结婚彩礼现金10万元以及金银首饰数件,婚后不久刘男便主张离婚并要求返还彩礼。关于该彩礼的返还,下列哪一选项是正确的?()
A.因双方已办理结婚登记,故不能主张返还
B.刘男主张彩礼返还,不以双方离婚为条件
C.已办理结婚登记,未共同生活的,可主张返还
D.已办理结婚登记,并已共同生活的,仍可主张返还
【答案】:C
【解析】本题可依据相关法律规定,对各表述逐一分析。根据相关法律及司法解释,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。已办理结婚登记,并不意味着绝对不能主张返还彩礼,若存在双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难且以离婚为条件等情况,是可以主张返还的,所以“因双方已办理结婚登记,故不能主张返还”的表述错误。刘男主张彩礼返还,对于办理结婚登记后要求返还彩礼适用“双方办理结婚登记手续但确未共同生活”“婚前给付并导致给付人生活困难”情形时,应当以双方离婚为条件,所以“刘男主张彩礼返还,不以双方离婚为条件”表述错误。根据上述法律规定,已办理结婚登记,未共同生活的,可在离婚的条件下主张返还彩礼,该表述正确。已办理结婚登记并已共同生活的,若不存在婚前给付并导致给付人生活困难等法定情形,一般不能主张返还彩礼,所以“已办理结婚登记,并已共同生活的,仍可主张返还”表述错误。综上,正确表述为已办理结婚登记,未共同生活的,可主张返还。
4、我国国土面积达960万平方公里,土地资源类型丰富多样。总体而言,我国土地资源具有“一多三少”的特点,其中“一多”是指()。
A.可开发后备资源多
B.人均耕地多
C.总量多
D.高质量耕地多
【答案】:C
【解析】我国土地资源具有“一多三少”的特点,“一多”指的是土地资源总量多,“三少”指的是人均占有土地少、高质量的耕地少、可开发的后备土地资源少。可开发后备资源由于受生态保护要求和一些其他因素限制,数量并不是多;我国人均耕地少,低于世界平均水平;高质量耕地也不多,部分耕地还面临着水土流失、土壤退化等问题。所以符合“一多”描述的是总量多。
5、《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A.6个月
B.10个月
C.12个月
D.24个月
【答案】:A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,警告的受处分期间为6个月。所以正确答案是6个月。
6、办文过程中,其作用是()。
A.备忘待查
B.检查监督
C.避免延误
D.注销公文
【答案】:A
【解析】注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况(如是否办理,复
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