2025年企业文职面试题库及答案.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年企业文职面试题库及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.企业文职人员在进行文件管理时,最重要的是遵循的原则是:

A.完整性原则

B.及时性原则

C.安全性原则

D.经济性原则

答案:C

2.在撰写企业内部通知时,通常不需要包含的内容是:

A.通知的发布日期

B.通知的接收对象

C.通知的具体内容

D.通知的发布者个人爱好

答案:D

3.企业文职人员在处理电子邮件时,应该优先处理的是:

A.来自上级的邮件

B.来自同事的邮件

C.来自客户的邮件

D.邮件按照发送时间的先后顺序

答案:A

4.在企业文职工作中,保密协议的主要作用是:

A.

您可能关注的文档

文档评论(0)

150****7181 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档