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Xxx公司人力资源工作亮点总结

本年度，人力资源部紧扣公司“战略升级、降本增效、团队稳定”的核心航向，以“精准配置筑根基、赋能成长激活力、合规保障护远航”为工作主线，稳步推进人力资源管理各项重点任务。通过优化配置结构、完善激励机制、强化能力建设、提升服务效能，成功破解了此前“人岗错配、结构冗余、效能不均”的发展痛点，为公司业务高质量发展筑牢人力基石、注入鲜活动能。现将本年度工作亮点总结如下：

一、人力资源配置优化成效卓著，实现“人岗精准契合+成本精益管控”双突破

（一）科学盘点绘蓝图，动态调整破失衡

本年度，我们牵头启动全公司岗位梳理与人员盘点专项行动，通过“部门自查梳脉