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HDL餐饮企业基层员工的激励研究

摘要

在全球化的市场经济角逐持续激烈的状况中，21世纪的角逐关键是人才的角逐。企业怎么发展一个良好的鼓舞机制来留住人才，吸职员工，持续的开发职员的潜力，让企业所有的员工都可以完全的展现出自己的才能与智慧，让企业生存在没有硝烟的斗争中，在很多企业中崭露头角，变得十分的关键。本文经过对HDL企业的分析，研究餐饮企业基层职员的鼓舞问题。本文首先介绍企业基层员工激励的相关理论，接着分析HDL员工激励理论的整合模型，HDL激励员工的具体实践，最后提出企业员工激励机制优化设计。

关键词：餐饮企业基层员工激励

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