国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试名词解释题库.docxVIP

国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试名词解释题库

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.领导权力的来源有哪些？()

A.职位权力

B.个人权力

C.法律权力

D.组织权力

2.行政领导的基本职能包括哪些？()

A.决策、指挥、协调、控制、监督

B.计划、组织、领导、控制、监督

C.领导、管理、决策、协调、控制

D.计划、组织、领导、指导、监督

3.什么是行政领导的影响力？()

A.领导者对下属的权力和影响

B.领导者对环境的适应能力

C.领导者个人的魅力和吸引力

D.领导者对资源的掌握能力

4.领导决策中，哪种决策类型最有利于激发团队创造力？()

A.专制决策

B.集权决策

C.分权决策

D.民主决策

5.什么是行政领导的权威？()

A.领导者对下属的权力和威信

B.领导者对组织资源的控制能力

C.领导者个人的品德和修养

D.领导者对法律法规的遵守程度

6.领导激励的基本原则有哪些？()

A.激励与绩效相结合、公平性、及时性、针对性、多样性

B.激励与目标相结合、公平性、及时性、针对性、一致性

C.激励与责任相结合、公平性、及时性、针对性、一致性

D.激励与目标相结合、公平性、及时性、针对性、多样性

7.什么是领导效能？()

A.领导者实现组织目标的能力

B.领导者个人能力的体现

C.领导者对下属的控制力

D.领导者对资源的配置能力

8.领导风格有哪些分类？()

A.专制型、民主型、放任型

B.计划型、组织型、领导型、控制型、监督型

C.目标型、过程型、变革型、魅力型、事务型

D.情感型、理性型、合作型、冲突型、权威型

9.什么是领导力？()

A.领导者的个人魅力

B.领导者的决策能力

C.领导者影响和激励他人的能力

D.领导者对组织资源的掌控能力

10.什么是行政领导的合法性？()

A.领导者依法行使权力的能力

B.领导者对法律法规的遵守程度

C.领导者获得下属的认可和尊重

D.领导者对组织目标的追求

11.什么是行政领导的道德责任？()

A.领导者对组织目标的忠诚度

B.领导者对法律法规的遵守程度

C.领导者对下属的关怀和尊重

D.领导者对组织资源的合理运用

二、多选题(共5题)

12.行政领导应具备哪些基本素质？()

A.政治素质

B.道德素质

C.业务素质

D.文化素质

E.身体素质

13.领导决策的类型主要包括哪些？()

A.计划性决策

B.应急性决策

C.战略性决策

D.策略性决策

E.业务性决策

14.领导激励的常用方法有哪些？()

A.目标激励

B.责任激励

C.情感激励

D.制度激励

E.荣誉激励

15.行政领导应如何处理冲突？()

A.避免冲突

B.协商解决

C.压制冲突

D.诱导对话

E.调解仲裁

16.领导效能评估的指标体系包括哪些方面？()

A.领导者的个人素质

B.领导决策的质量

C.领导团队的绩效

D.组织目标的实现程度

E.组织的适应能力

三、填空题(共5题)

17.行政领导的首要职责是

18.领导权力中的

19.领导决策中的

20.行政领导应遵循的

21.领导激励的

四、判断题(共5题)

22.行政领导者的个人魅力是其领导权力的重要来源。()

A.正确B.错误

23.行政领导决策中，应急性决策通常比计划性决策更为重要。()

A.正确B.错误

24.领导激励的公平性原则意味着所有员工都应该得到相同的激励。()

A.正确B.错误

25.领导效能可以通过领导者的个人素质和领导活动对组织目标的实现程度来评估。()

A.正确B.错误

26.行政领导者的道德责任仅限于对组织内部的员工负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要阐述行政领导决策的原则及其重要性。

28.如何理解领导力的魅力型领导风格？请举例说明。

29.试比较专制型领导风格与民主型领导风格的特点及其对组织的影响。

30.领导激励在提高组织绩效中的作用是什么？

31.行政领导在处理组织冲突时，应遵循哪些原则？

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