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《团体工作(专科必修)》2025期末试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.团体工作在促进个体心理发展方面具有哪些作用？()

A.增强自我意识

B.提高沟通能力

C.缓解心理压力

D.以上都是

2.以下哪项不是团体工作的基本原则？()

A.尊重个体差异

B.强调自我决定

C.维护团体利益

D.增强组织纪律

3.团体工作中的领导者应该具备哪些素质？()

A.良好的沟通技巧

B.强烈的责任心

C.丰富的专业知识

D.以上都是

4.团体工作的效果评估主要从哪些方面进行？()

A.成员满意度

B.团体凝聚力

C.行为改变

D.以上都是

5.团体工作适用于哪些人群？()

A.个人成长需求者

B.心理困扰者

C.团队成员

D.以上都是

6.团体工作的核心是？()

A.领导者的权威

B.团体的凝聚力

C.成员的参与度

D.团体目标的实现

7.团体工作中，如何处理成员间的冲突？()

A.直接介入调解

B.鼓励成员自我解决

C.忽略冲突，等待自然解决

D.以上都不是

8.团体工作的特点是什么？()

A.强调个体独立性

B.重视成员互动

C.以任务为中心

D.以上都不是

9.团体工作中的领导者应该如何与成员沟通？()

A.单方面指令

B.严格限制成员发言

C.鼓励开放性讨论

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

10.团体工作的目标主要包括哪些方面？()

A.促进成员个人成长

B.提高成员沟通能力

C.增强团队凝聚力

D.解决团体面临的问题

11.以下哪些因素可能影响团体工作的成效？()

A.团体成员的背景差异

B.团体领导的指导风格

C.团体工作的环境因素

D.成员的心理健康水平

12.团体工作中的冲突类型有哪些？()

A.个人冲突

B.角色冲突

C.团体冲突

D.组织冲突

13.团体工作中，领导者可以采取哪些策略来提高团体效率？()

A.建立清晰的规则和程序

B.鼓励成员参与决策

C.有效地进行沟通

D.及时给予反馈和评价

三、填空题(共5题)

14.团体工作中，成员间的相互反馈对于促进个人成长和团体凝聚力至关重要，这种反馈通常被称为______。

15.在团体工作中，领导者的角色是多元化的，其中包括______，以确保团体工作的顺利进行。

16.团体工作设计时，需要考虑的一个重要因素是______，以确保团体活动的有效性和吸引力。

17.团体工作评估的目的是为了了解团体工作的成效，以及______，从而为后续工作提供参考。

18.团体工作中的成员参与度是衡量团体工作成效的重要指标之一，通常可以通过______来评估。

四、判断题(共5题)

19.团体工作是一种以解决团体成员共同问题为主要目的的心理治疗方法。()

A.正确B.错误

20.团体工作中的领导者应该避免对成员进行评价，以免影响成员的自我表达。()

A.正确B.错误

21.团体工作必须在一个封闭和保密的环境中开展，以确保成员的隐私和安全。()

A.正确B.错误

22.团体工作的成效评估主要是通过成员的满意度来衡量的。()

A.正确B.错误

23.团体工作中的成员可以随时退出团体，不受任何限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述团体工作的特点及其在心理治疗中的作用。

25.如何设计一个有效的团体活动？

26.团体工作中的领导者应如何处理成员间的冲突？

27.团体工作在组织发展中的应用有哪些？

28.请分析团体工作中成员角色扮演的意义。

《团体工作(专科必修)》2025期末试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】团体工作通过成员间的互动，可以帮助个体增强自我意识、提高沟通能力和缓解心理压力，从而促进个体心理发展。

2.【答案】D

【解析】团体工作的基本原则包括尊重个体差异、强调自我决定和维护团体利益，而增强组织纪律并不是其基本原则。

3.【答案】D

【解析】团体工作中的领导者需要具备良好的沟通技巧、强烈的责任心和丰富的专业知识，以有效引导团体发展。

4.【答案】D

【解析】团体工作的效果评估通常从成员满意度、团体凝聚力以及行为改变等方面进行综合