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《2025年灵活用工转型路径及数字化HR服务实施指南》参考模板
一、行业背景
1.1.政策环境
1.2.市场需求
1.3.行业现状
1.4.发展趋势
二、灵活用工转型策略
2.1转型前的准备工作
2.1.1流程梳理
2.1.2政策研究
2.1.3转型计划
2.2灵活用工模式的选择
2.2.1劳务派遣
2.2.2外包
2.2.3兼职
2.2.4远程办公
2.3数字化HR服务的应用
2.3.1在线招聘
2.3.2绩效管理
2.3.3薪酬管理
2.3.4员工关系管理
2.4转型过程中的风险管理
2.4.1合规风险
2.4.2用工风险
2.4.3数据安全风险
2.4
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