- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026中国工商银行四川巴中分行校园招聘1000人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在以下协调人际关系的原则中,能够体现人际交往最基本的动机的原则是()
A.平等原则
B.人道原则
C.互利原则
D.择善原则
【答案】:C
【解析】人际交往最基本的动机就是希望从交往对象那里得到自己需求的满足,互利原则强调交往双方通过物质和精神的交换,实现各自的利益需求和心理满足,这体现了人际交往的这一基本动机。平等原则主要侧重于交往双方在地位、人格等方面的平等;人道原则侧重于关怀、尊重人等;择善原则侧重于选择善良的交往对象等,它们都没有直接体现人际交往最基本的动机。所以能够体现人际交往最基本动机的原则是互利原则。
2、重大节日期间我国有燃放烟花的习俗,烟花绽放出五颜六色的色彩变化,是由于火药中的金属化合物在高温时发生了特殊变化。关于该金属化合物的变化,下列说法不正确的是()。
A.产生的变化主要是金属元素引起的
B.这些变化是由于焰色反应引起的
C.金属化合物的变化是化学变化
D.过度燃放烟花会对环境造成危害
【答案】:C
【解析】本题主要考查对烟花中金属化合物变化原理及相关影响的理解。烟花绽放出五颜六色的变化,主要是因为火药中的金属化合物在高温时会产生特殊变化。这种变化主要是金属元素引起的,不同的金属元素在高温下会呈现出不同的颜色,这是由于焰色反应导致的。焰色反应是某些金属或它们的化合物在无色火焰中灼烧时使火焰呈现特殊颜色的反应,它是物理变化,而不是化学变化,化学变化的本质是有新物质生成,而焰色反应过程中并没有新物质生成。此外,过度燃放烟花会释放大量的有害气体和粉尘,对空气质量造成严重影响,并且会产生噪声污染,对环境造成危害。本题要求选择说法不正确的内容,由于金属化合物的变化是焰色反应,属于物理变化,并非化学变化,所以关于该金属化合物变化的说法中,“金属化合物的变化是化学变化”这一表述是错误的。
3、在每种备选方案结果呈现出不确定性,且每种结果出现的概率难以知晓的情况下作出的行政决策是()。
A.程序性决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序性决策
【答案】:C
【解析】本题可根据各种决策类型的特点来判断该行政决策属于哪种类型。程序性决策是指决策者对所要决策的问题有法可依,有章可循,有先例可参考的结构性较强,重复性的日常事务所进行的决策,与题目中描述的决策类型无关。风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险,并且每种结果出现的概率是已知的,这与题干中“每种结果出现的概率无法知晓”不符。不确定型决策是指在决策过程中,决策所面临的条件和因素是不确定的,每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓,符合题目描述。非程序性决策是指对那些不重复出现,不能以现成的程序来表达的问题作出决策,它侧重于解决非常规性问题,和题目中关于结果不确定性及概率未知的描述没有直接关联。综上,在每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓的情况下作出的行政决策是不确定型决策。
4、生活在世界不同海拔高度的人视野范围存在差异,如同身处山顶的人相比处于山脚或半山腰的人,能目睹到更广阔的风景。这表明()。
A.主观认识没有是非标准
B.人的认识是不断发展的
C.真理是具体的有条件的
D.认识受到各种条件限制
【答案】:D
【解析】题干中提到生活在世界不同高度的人会有不同的视野,就像人在山顶能看到更多的风景,而在山脚或半山腰看到的风景较少,这体现了人的认识会受到所处高度等各种条件的限制。主观认识是有是非标准的,真理和谬误有着明确的界限,所以主观认识没有是非标准这一说法错误。题干重点强调的是不同条件下的认识差异,并非人的认识是不断发展的这一动态过程。题干未涉及真理是具体的有条件的相关内容,真理的具体性和条件性强调的是真理在特定条件和范围内才成立。因此,体现的是认识受到各种条件限制。
5、以下属于正当防卫的是()。
A.小明怀疑小强找人打他,于是先找人把小强打了一顿
B.小王和小李互打,你打我,我打你
C.在回家路上遇到乙抢劫,甲在反抗中误伤了乙
D.13岁的小刚,受他人威胁贩卖毒品
【答案】:C
【解析】本题可依据正当防卫的定义来逐一分析各选项。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。其中一个选项描述的情况是怀疑他人找人打自己,就先找人把对方打了一顿。这种情形中,并没有实际发生不法侵害,是行为人基于怀疑而主动发起攻击,不符合正当防卫所要求的针对“正在进行的不法侵害”进行防卫的条件,不属
您可能关注的文档
- 2026中国工商银行平台金融发展中心秋季校园招聘备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026中国工商银行工银科技校园招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026中国工商银行工银理财校园招聘备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026中国工商银行山东省分行校园招聘690人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026中国工商银行宁波市分行秋季校园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026中国工商银行宁夏分行校园招聘备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026中国工商银行天津市分行秋季校园招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国工商银行大连市分行秋季校园招聘备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026中国工商银行国际结算单证中心秋季校园招聘备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026中国工商银行四川巴中分行校园招聘1000人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2023年06月27日威海启盛牧业有限公司无抗白羽鸡养殖项目威海市文登区侯家镇寨前杨家村北.pdf
- 算术平方根课件新课标.pptx
- 2024年01月23日山东省文登整骨医院山东省文登整骨医院中医骨伤治疗中心建设项目威海市文登区峰山路1号(山东省文登整骨医院院内).pdf
- 深度学习展现:计算机视觉应用的深化探索.docx
- 数字化智能化能源管理系统在提升能效中的作用.docx
- 眉山运输安全学习培训课件.pptx
- 2024年02月21日威海盛达石油有限公司第九加油站第九加油站项目威海市文登区环山办城西村西首.pdf
- “天空地水工”一体化技术在水网工程中的应用.docx
- 年终总结与新年初工作计划汇报模板.docx
- 田忌赛马PPT课件模块.pptx
原创力文档


文档评论(0)