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纪检监察机关谈话函询工作办法

纪检监察机关开展谈话函询工作，是强化日常监督、践行“四种形态”的重要抓手，旨在通过早提醒、早教育、早纠正，防止党员干部和公职人员小错酿成大错。为规范谈话函询工作程序，提升监督质效，结合工作实际，制定以下工作规范：

一、工作原则

谈话函询工作坚持以党章党规党纪和宪法法律法规为依据，遵循以下原则：

（一）依规依纪、严格程序。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，确保每个环节符合权限、流程和要求，杜绝随意性。

（二）实事求是、精准处置。以问题为导向，根据反映问题的性质、情节及核查情况，准确判断适用谈话或函询方式，防止“一刀切”。

（三）