心理干预策略培训 (2).pptxVIP

第一章心理干预策略培训概述第二章认知行为干预技术第三章危机干预与紧急处理第四章团体心理辅导策略第五章心理干预技术应用第六章心理干预效果评估与提升

01第一章心理干预策略培训概述

培训背景与目标当前社会心理问题日益突出，2023年世界卫生组织报告显示全球约10%的人口受心理疾病困扰，而发展中国家心理干预资源匮乏率高达70%。企业员工心理问题导致的生产力损失平均达6%，培训旨在提升干预能力。本培训将覆盖三大核心模块：认知行为干预、危机干预技巧、团体心理辅导。通过案例模拟与实操演练，学员将掌握基础心理评估流程。某跨国公司实施心理干预培训后，员工离职率下降23%，客户满意度提升18个百分