就业促进法考试模拟题及答案详解.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

就业促进法考试模拟题及答案详解

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《就业促进法》，用人单位招用人员时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高对女性的录用标准。该规定体现了该法的（）。

A.促进就业的原则

B.反就业歧视的原则

C.公平就业的原则

D.分配就业的原则

2.小王是一名大学毕业生，在求职过程中因残疾被多家用人单位拒绝。根据《就业促进法》，这种行为属于（）。

A.合法行为

B.部分合法行为

C.违法行为

D.视情况而定

3.某企业因经营困难需要裁员，但未按照法律规定进行经济补偿。根据《就业促进法》，该企业可能面临的法律后果是（）。

A.警告

B.罚款

C.赔偿金

D.以上都是

4.《就业促进法》规定，政府应当采取措施，对就业困难人员提供（）。

A.一次性补贴

B.长期救助

C.培训和就业服务

D.无偿住房

5.某地区政府为促进高校毕业生就业，出台了“基层就业计划”，该计划属于《就业促进法》中规定的（）。

A.公益性岗位

B.创业扶持政策

C.就业见习制度

D.残疾人就业保障制度

6.根据《就业促进法》，用人单位招用人员时，不得以是外国人或者港澳台居民为由，对境内劳动者实行差别待遇。该规定体现了该法的（）。

A.国民待遇原则

B.公平就业原则

C.优先就业原则

D.限制就业原则

7.某企业招用员工时，要求所有应聘者必须具有本地户口。根据《就业促进法》，该要求（）。

A.合法

B.部分合法

C.不合法

D.视情况而定

8.《就业促进法》规定，劳动者在就业过程中享有的权利不包括（）。

A.获得平等就业的权利

B.获得职业培训的权利

C.获得高薪的权利

D.获得就业创业支持的权利

9.某公司因未按规定参加社会保险而被责令整改。根据《就业促进法》，该行为违反了该法的（）。

A.促进就业的条款

B.社会保险制度的条款

C.劳动合同的条款

D.就业服务的条款

10.根据《就业促进法》，劳动者失业后，可以申请领取失业保险金的条件之一是（）。

A.非因本人意愿中断就业

B.有稳定收入来源

C.年满60周岁

D.具有本地户口

二、多选题（每题3分，共10题）

1.《就业促进法》规定的就业歧视情形包括（）。

A.以性别为由拒绝录用女性

B.以民族为由拒绝录用少数民族人员

C.以年龄为由拒绝录用40岁以上人员

D.以婚姻状况为由拒绝录用已婚人员

E.以宗教信仰为由拒绝录用某信仰者

2.根据《就业促进法》，政府促进就业的责任包括（）。

A.制定就业政策

B.提供就业服务

C.组织就业培训

D.鼓励企业招聘

E.提供创业资金

3.某地区政府为促进残疾人就业，采取了以下措施，其中符合《就业促进法》规定的有（）。

A.设立残疾人按比例就业制度

B.提供残疾人职业培训补贴

C.对残疾人自主创业给予税收优惠

D.设立残疾人就业服务机构

E.强制企业招聘残疾人

4.根据《就业促进法》，用人单位在招用人员时，可以要求应聘者提供（）。

A.身份证

B.学历证明

C.犯罪记录证明

D.健康证明

E.居住证明

5.《就业促进法》规定，劳动者享有的就业权利包括（）。

A.获得平等就业的权利

B.获得职业介绍的权利

C.获得职业培训的权利

D.获得社会保险的权利

E.获得创业支持的权利

6.根据《就业促进法》，政府在促进就业过程中，应当遵循的原则包括（）。

A.促进就业的原则

B.公平就业的原则

C.优先就业的原则

D.自愿就业的原则

E.分配就业的原则

7.某企业因未按规定提供劳动保护条件而被责令整改。根据《就业促进法》，该行为违反了该法的（）。

A.促进就业的条款

B.劳动合同的条款

C.社会保险制度的条款

D.劳动保护条款

E.就业服务的条款

8.根据《就业促进法》，劳动者失业后，可以申请领取失业保险金的条件包括（）。

A.非因本人意愿中断就业

B.已参加失业保险

C.失业前已缴纳一定期限的失业保险费

D.有稳定收入来源

E.年满45周岁

9.《就业促进法》规定，劳动者在就业过程中享有的权利不包括（）。

A.获得高薪的权利

B.获得职业培训的权利

C.获得就业创业支持的权利

D.获得平等就业的权利

E.获得休息的权利

10.根据《就业促进法》，用人单位在招用人员时，不得以（）。

A.是外国人或者港澳台居民为由，对境内劳动者实行差别待遇

B.是少数民族为由，拒绝录用少数民族人员

C.是女性为由，提高对女性的录用标准

D.是残疾人为由，拒绝录用残疾人

E.是已