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韶关金童中英文幼儿园劳动仲裁：核心要点与实操指引
幼儿园作为劳动用工主体，其与教职工（教师、厨工、保育员等）的劳动争议常涉及劳动关系认定、薪资待遇、解除合同等核心问题。结合韶关地区劳动仲裁实践及幼儿园行业特性，本文以“韶关金童中英文幼儿园”为场景，梳理劳动仲裁的常见争议类型、法律依据及实操步骤，为劳资双方提供参考。
一、幼儿园劳动仲裁常见争议类型
结合全国幼儿园劳动争议案例及韶关地区用工特点，金童中英文幼儿园可能涉及的仲裁争议主要包括以下几类，与教职工岗位属性密切相关：
1.劳动关系与薪酬类争议（高频）
未签订书面劳动合同：若幼儿园未与教职工签订劳动合同，教职工可主张入职满1个月起的双倍工资
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