- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025重庆涪陵区百胜镇人民政府公益岗招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刘某在W市担任领导职务期间,凭借其独特的领导方式赢得了下属的尊敬。不久后,刘某调任至M市,因M市具有独特的人文环境,其之前的领导方式未能得到下属理解,刘某为此产生反感情绪。这表明作为领导者应该遵循()。
A.谨慎原则
B.公平原则
C.权变原则
D.信任原则
【答案】:C
【解析】题中刘某在W市采用独特领导方式受下属尊敬,但调到M市后,因M市独特人文环境,这种领导方式未获下属理解,刘某还产生反感。在不同环境中同样的领导方式效果不同,这体现出领导方式需要根据具体情境灵活调整。谨慎原则强调做事小心慎重,公平原则注重对待下属公平公正,信任原则侧重于领导者对下属给予信任,这些都与本题情境不符。而权变原则就是强调根据不同的环境和条件,灵活地采取相应的管理方式和方法,以适应变化。所以领导者应遵循权变原则。
2、当遇到下列哪种情形时,不能作为部分或全部免除法律责任的条件()。
A.当事人不诉及
B.公安机关逮捕
C.双方协议免责
D.被告履行不能
【答案】:B
【解析】部分或全部免除法律责任的情形通常基于特定法律规定和原则。当事人不诉及的情况下,在一些民事纠纷中,遵循“不告不理”原则,若当事人不向相关机关提出诉求,就不会启动法律责任追究程序,从而部分或全部免除责任人的法律责任。双方协议免责是指在法律允许的范围内,民事主体之间通过协商达成一致,对责任承担进行约定,若符合法律规定,这种协议可以导致部分或全部免除相关法律责任。被告履行不能时,若存在合理原因导致被告确实无法履行责任,根据法律的公平原则和实际情况,也可能部分或全部免除其法律责任。而公安机关逮捕是公安机关为了保障刑事诉讼的顺利进行,对犯罪嫌疑人采取的一种强制措施,它代表着对涉嫌犯罪行为的追究,而非免除法律责任的条件,是启动法律责任追究程序的一个环节。所以当遇到公安机关逮捕这种情形时,不能作为部分或全部免除法律责任的条件。
3、甲企业董事长于前天去世,其家庭成员主要有妻子、养子、父母和妹妹。那么在这些家庭成员中,谁最有可能无法继承该董事长的遗产?()
A.妻子
B.养子
C.父母
D.妹妹
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》继承编的相关规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。其中,子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。在本题中,董事长的妻子属于配偶,养子属于子女,父母属于父母,他们均为第一顺序继承人,在有第一顺序继承人继承的情况下,董事长的妹妹作为第二顺序继承人不参与继承,所以最有可能不继承该董事长遗产的是妹妹。
4、市人大代表李某向市人大提交了《加快城市智慧型停车场建设》的议案,对农业局“科技下乡”工作提出意见和建议,并且联名对市政府财政预算中的部分采购项目提出质询并要求答复。李某行使了()。
A.审议权和质询权
B.决定权和提案权
C.提案权和质询权
D.审议权和问责权
【答案】:C
【解析】市人大代表向市人大提交《加快城市智慧型停车场建设》议案,这是代表依法行使提案权,提案权是指人大代表有权依照法律规定的程序,向人民代表大会提出议案。联名对市政府财政预算中的部分采购项目提出质询并要求答复,这体现了代表行使质询权,质询权是指人大代表有权依照法律规定的程序,对政府等机关的工作提出质问并要求答复。审议权是指人大代表在本级人大会议期间,对列入本次会议议程的各项议案进行审查和讨论并发表意见,表明态度,提出建议、批评和意见的权利,题干未体现。决定权是人民代表大会的职权,而非人大代表的权利。问责权一般是相关监督部门具有的权力,人大代表并不具有问责权。所以本题体现了人大代表行使提案权和质询权。
5、北京市互联网信息办公室、市工商行政管理局针对抖音在搜狗搜索引擎投放的广告中出现侮辱英烈内容的问题,依法联合对抖音、搜狗进行约谈查处,责令网站立即清除相关违法违规内容并进行严肃整改。这启示我们()。
A.积极进行文化创新,满足人民日益增长的物质文化需要
B.要加强思想道德建设确保经营者树立社会主义核心价值
C.文化市场越活跃越需要国家加强管理,并正确引导
D.中国特色社会主义文化植根于中国特色社会主义伟大实践
【答案】:C
【解析】题目聚焦于北京市网信办和市工商局针对抖音在搜狗搜索引擎投放侮辱英烈内容广告这一事件,采取联合约谈查处以及责令整改的措施,探讨其带来的启示。文化创新旨在满足人民日益增长的精神文化需求,而非物质文化需要,题干主要强调对违规文化内容的监管,并非文化创新,所以该点不符
您可能关注的文档
- 2025重庆涪陵区应急管理局招聘镇街专业应急救援大队队员42人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解.docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库及答案详解(新).docx
- 护理病案分析基础理论.pptx
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库及答案详解(必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)