城市轨道交通大客流应急处置中员工绩效考核激励机制考核试卷.docVIP

城市轨道交通大客流应急处置中员工绩效考核激励机制考核试卷.doc

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城市轨道交通大客流应急处置中员工绩效考核激励机制考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市轨道交通大客流应急处置中，员工绩效考核的首要目标是（A）。

A.确保乘客安全

B.提高运营效率

C.降低运营成本

D.增强品牌形象

2.在应急处置中，员工绩效考核应重点考核（C）。

A.个人出勤情况

B.日常工作效率

C.应急响应速度

D.乘客满意度

3.城市轨道交通大客流应急处置中，员工绩效考核的考核周期通常为（B）。

A.每日

B.每月

C.每季度

D.每半年

4.员工绩效考核中，最常用的考核方法是（A）。

A.目标管理法

B.360度评估法

C.关键绩效指标法

D.行为锚定评分法

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