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企业班组管理练习题库+答案
一、单选题(共51题,每题1分,共51分)
1.一个人是否具有影响力,取决于许多因素。()不属于影响力的范畴。
A、人际关系
B、沟通能力
C、专业技术
D、智商
正确答案:D
2.对设备控制的“四会”是会使用、会维护、会检查、()。
A、会排除故障
B、会防护
C、会保管
D、会润滑
正确答案:A
3.目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。
A、班组长奖惩有依据
B、班组长更好地监督员工
C、员工自己管理自己
D、员工不断追求更高的目标
正确答案:C
4.把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。属于6S中的()。
A、清扫
B、清洁
C、整顿
D、整理
正确答案:C
5.班前交接管理应遵守相关规定,如下做法错误的是()。
A、交接者未到不交班
B、交班者可提前办理交班
C、接班者没签字不交班
D、事故没有处理完不交班
正确答案:B
6.作为班组长,若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情,而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下,你应该()。
A、任其讲下去,让其他下属耐心等待
B、不客气地打断讲话,让其他下属开始汇报工作
C、情绪急躁地让其别啰嗦,挑主要的讲
D、有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,还有别人等着
正确答案:D
7.掌握一定的管理知识和管理技能是班组长的()要求。
A、任务
B、任务
C、职责
D、职称
正确答案:C
8.6S中整顿的目的是()
A、杜绝产品缺陷
B、腾出空间
C、减少寻找时间
D、杜绝浪费
正确答案:C
9.下列关于班组点检准备的要求,正确的是()。
A、定点和定项
B、定标和定周期
C、定法和定人
D、以上全对
正确答案:D
10.班组管理者应积极开展班组培训,具体应包含()
A、岗位技能培训
B、规章制度培训
C、安全培训
D、以上三项都是
正确答案:D
11.特种高危作业人员必须经过(),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
A、专门安全作业培训
B、学历教育
C、职业教育
D、职前岗位技能培训
正确答案:A
12.要成为一名优秀的班组长,必须平时多观察、多学习、(),不断提高自身业务素质。
A、多沟通
B、多记录
C、多钻研
D、多归纳
正确答案:C
13.小张的班长总是喜欢打听员工的家庭情况,比如父母的身体情况、伴侣的工作情况、孩子的上学情况等,但好像也没看他和员工本人进行沟通和进行帮助。这种班长属于()型的领导。
A、干涉他人生活
B、顾问
C、重视班组成员
D、爱管闲事
正确答案:A
14.在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,()属于SMART原则。
A、以下三项都是
B、可以测量的
C、可以完成的
D、明确的
正确答案:A
15.询问工作完成情况、了解班组质量符合情况表明班组长对工作的()。
A、控制
B、个性的关心
C、监督
D、自我意识的尊重
正确答案:C
16.班组长的领导方式没有好坏之分,关键是()。
A、看它是否带能有效带领当前班组和发展
B、看它是否代表领导层的意思
C、看它是否得到班组员工的欢迎
D、看它是否代班组成员的利益
正确答案:A
17.下列关于班组长班前会的说法,错误的是()。
A、安全工作内容主题明确,针对性强
B、.以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性
C、察言观色,关注组员情绪、思想状况变化
D、班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题
正确答案:D
18.要成为一名优秀班组长,必须平时多观察、多学习、(),不断提高自身业务素质。
A、多记录
B、多思考
C、多沟通
D、多归纳
正确答案:B
19.下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是()。
A、编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查
B、把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果
C、.完善―整理整顿清洁清扫标准,使其得到严格执行
D、班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责
正确答案:D
20.6S中整理的目的是()
A、腾出空间
B、杜绝产品缺陷
C、杜绝浪费
D、减少寻找时间
正确答案:A
21.一个人是否具有影响力,取决于许多因素。()不属于影响力的范畴。
A、沟通能力
B、个人才干
C、极高的智商
D、人际关系
正确答案:C
22.班组长管理能力排序依次是如下顺序()
A、技术人际协调能力知识
B、人际协调能力技术见识
C、技术人际协调能力见识
D、见识技术人际协调能力
正确答案:C
23.班组长计划最好得到班组成员的认可,这是因为()。
A、这样才可以少花钱
B、班组的成功离不开计划
C、只有这样,班组成员才能更加投入
D、这样的计划才是符合SMART要求的计划
正
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