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    第一章职场心理健康的重要性与现状第二章压力识别与自我调适第三章组织环境优化与压力预防第四章心理咨询与专业支持第五章特殊群体的心理支持第六章心理健康文化的培育与维护1

    01第一章职场心理健康的重要性与现状

    第一页引言：职场压力的普遍性世界卫生组织报告显示，全球约10%的疾病负担源于工作相关压力，每年导致数百万个工作日损失。典型职场压力场景某大型科技公司员工满意度调查显示，85%的员工每周工作超过60小时，其中60%的人自述有中度至重度的焦虑症状。数据支撑职场压力影响中国人力资源和社会保障部2022年数据显示，企业员工心理健康问题导致的间接经济损失高达6000亿元人民币，远超直接医

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