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2025重庆铜梁区福果镇人民政府招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()属于正式公文的文书。(注:此题目本身格式符合要求,无需实质性改变)
A.会议记录
B.总结
C.简报
D.议案
【答案】:D
【解析】正式公文是指行政机关、社会团体和企事业单位在行政管理活动或处理公务活动中产生的,按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。会议记录是对会议内容和情况的如实记录,主要用于内部交流和存档参考,不具备正式公文的法定效力和规范格式,不属于正式公文。总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,通常是单位或个人用于自我总结和提升,并非正式公文。简报是传递某方面信息的简短的内部小报,具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点,主要用于内部信息交流,一般不具有正式公文的权威性和规范性,不属于正式公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,议案是法定公文的一种,属于正式公文。所以正确答案为议案。
2、自17世纪以来,也许是受到理性精神的鼓舞和科学进步的鼓励,人类思想长期处在逻辑形式主义和科学唯理主义的密云中。到了20世纪上半叶的逻辑实证主义那里,这种思想发展成为一种极端;只有符合逻辑的、可验证的知识才是人类的唯一选择,凡不能由逻辑与实证加以检验的知识都是空想,没有意义。根据上述观点,下列不属于“空想”的是()
A.法学
B.几何学
C.伦理学
D.政治学
【答案】:B
【解析】题干认为不能由逻辑与实证检验的知识是空想。几何学是符合逻辑、可验证的知识,而法学、伦理学、政治学较难用逻辑与实证检验,所以不属于“空想”的是几何学。
3、()作为决策的依据,其数量与质量会直接对决策水平产生影响。
A.信息
B.员工
C.产品
D.评测
【答案】:A
【解析】在决策过程中,信息是至关重要的。信息能够为决策提供必要的依据和参考,决策者通过收集、分析各种信息来了解问题的现状、背景、趋势以及可能产生的影响等。信息数量充足且质量高,能让决策者更全面、准确地把握情况,从而做出更科学、合理的决策。而员工主要是执行决策的主体,并非决策的直接依据;产品是企业经营的对象,与决策依据没有直接关联;评测一般是对已有的事物进行评估,它本身也是基于信息进行的,不是决策的根本依据。所以正确答案是信息。
4、S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文,应使用的公文文种是()。
A.决定
B.通告
C.通知
D.报告
【答案】:C
【解析】这是一道关于公文文种适用情况的题目,关键在于理解不同公文文种的特点,并结合题目中“做好政务公开评估发现问题整改工作”这一情境来判断。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。这里并非是对重要事项作决策部署、进行奖惩或变更撤销决定等内容,所以不适用。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通常用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的具体事项,而不是针对整改工作进行发文,所以不适用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。S省人民政府做好政务公开评估发现问题整改工作,需要传达要求下级机关执行相关整改任务,符合通知的适用范围,所以适用。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。本题是省政府就整改工作发文,不是向上级汇报工作等情况,所以不适用。综上,应使用的公文文种是通知。
5、依据《事业单位岗位设置管理试行办法》,某事业单位负责办公软件维护的基层岗位属于()。
A.管理岗
B.领导岗
C.技术岗
D.工勤岗
【答案】:C
【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》将事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。办公软件维护基层岗位主要是承担软件的操作和维护等技能性工作,属于工勤技能岗位的范畴。所以某事业单位的办公软件维护基层岗位属于工勤岗。
6、决定和决议的区别在于()。
A.规范性
B.时效性
C.生成程序
D.领导指导性
【答案】:C
【解析】决定和决议的不同主要体现在生成程序上。决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排时使用的公文,它可以由领导机关直接作出。而决议是经过会议讨论通过并要求贯彻执行的事项,必须经特定会议讨论通过,以会议名义发布。规范性方面,二者都具有一定规范性;时效性上,都有相应的时
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