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第一章职场情绪价值管理的时代背景与重要性第二章情绪价值管理的自我诊断与提升路径第三章团队情绪价值管理的系统构建第四章情绪价值管理的数字化工具与平台第五章领导力视角下的情绪价值管理第六章情绪价值管理的未来趋势与实施路线图
01第一章职场情绪价值管理的时代背景与重要性
职场情绪价值管理的兴起情绪价值管理的重要性情绪价值管理的定义与框架情绪价值管理缺失的行业案例情绪价值管理是指通过系统化方法，提升个人及团队在职场中的情绪感知、表达、调节与共情能力，最终实现工作绩效与心理健康双赢的管理体系。情绪价值管理（EmotionalValueManagement,EVM）包含情绪感知、表达、
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