- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025云南省玉溪市人民医院非全日制劳务派遣人员招聘(15人)模拟试卷带答案详解
一、选择题(每题4分,共60分)
1.以下哪项不是云南省玉溪市人民医院非全日制劳务派遣人员招聘的基本条件?
A.具有中华人民共和国国籍
B.遵守宪法和法律,具有良好的品行
C.具有大学本科及以上学历
D.具备正常履行职责的身体条件
答案:C
详解:根据招聘条件,应聘者需具备高中及以上学历,而不是大学本科及以上学历。
2.以下哪个岗位不属于本次非全日制劳务派遣人员招聘的岗位?
A.护士
B.医生
C.药剂师
D.会计
答案:D
详解:本次招聘的岗位包括护士、医生、药剂师等,不包括会计。
3.以下哪项是本次招聘的非全日制劳务派遣人员的主要工作职责?
A.负责医院内部财务管理
B.参与医院医疗救治工作
C.负责医院设备维护
D.负责医院行政事务
答案:B
详解:非全日制劳务派遣人员主要负责参与医院的医疗救治工作,为患者提供优质的医疗服务。
4.本次招聘的非全日制劳务派遣人员合同期限为多少年?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:A
详解:根据招聘公告,本次招聘的非全日制劳务派遣人员合同期限为1年。
5.以下哪项不是非全日制劳务派遣人员招聘的加分条件?
A.具备中级及以上专业技术职称
B.具备丰富的临床经验
C.具备良好的沟通能力
D.具备研究生及以上学历
答案:D
详解:根据招聘条件,加分条件包括具备中级及以上专业技术职称、丰富的临床经验和良好的沟通能力,不包括研究生及以上学历。
6.本次招聘的非全日制劳务派遣人员试用期工资为多少?
A.2000元/月
B.2500元/月
C.3000元/月
D.3500元/月
答案:C
详解:根据招聘公告,本次招聘的非全日制劳务派遣人员试用期工资为3000元/月。
7.以下哪个部门负责本次非全日制劳务派遣人员招聘的具体工作?
A.人力资源部
B.医务部
C.财务部
D.党政办公室
答案:A
详解:本次招聘的具体工作由人力资源部负责,包括发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试等。
8.以下哪种情况下,招聘单位可以取消应聘者的应聘资格?
A.应聘者提供虚假材料
B.应聘者未在规定时间内参加面试
C.应聘者不符合招聘条件
D.以上都是
答案:D
详解:在招聘过程中,若应聘者提供虚假材料、未在规定时间内参加面试或不符合招聘条件,招聘单位均有权取消其应聘资格。
9.本次招聘的非全日制劳务派遣人员招聘信息发布在哪个网站?
A.云南省人力资源和社会保障网
B.玉溪市人力资源和社会保障网
C.云南省玉溪市人民医院官方网站
D.以上都是
答案:D
详解:本次招聘信息将在云南省人力资源和社会保障网、玉溪市人力资源和社会保障网以及云南省玉溪市人民医院官方网站同时发布。
10.以下哪个条件是本次招聘的非全日制劳务派遣人员必须具备的?
A.具备医学相关专业背景
B.具备一定的计算机操作能力
C.具备良好的沟通协调能力
D.具备临床实习经验
答案:A
详解:根据招聘条件,非全日制劳务派遣人员必须具备医学相关专业背景。
二、判断题(每题4分,共40分)
1.本次招聘的非全日制劳务派遣人员合同期限为2年。(错误)
2.应聘者需具备高中及以上学历。(正确)
3.本次招聘的非全日制劳务派遣人员试用期工资为2500元/月。(错误)
4.本次招聘的非全日制劳务派遣人员招聘信息只在云南省玉溪市人民医院官方网站发布。(错误)
5.应聘者提供虚假材料,招聘单位可以取消其应聘资格。(正确)
6.本次招聘的非全日制劳务派遣人员主要负责医院内部财务管理。(错误)
7.本次招聘的非全日制劳务派遣人员招聘工作由医务部负责。(错误)
8.试用期满后,非全日制劳务派遣人员工资将根据医院相关规定进行调整。(正确)
9.本次招聘的非全日制劳务派遣人员需具备一定的计算机操作能力。(正确)
10.本次招聘的非全日制劳务派遣人员招聘信息发布在玉溪市人力资源和社会保障网。(正确)
三、问答题(每题10分,共20分)
1.请简述非全日制劳务派遣人员招聘的基本条件。
答案:非全日制劳务派遣人员招聘的基本条件包括:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(3)具备高中及以上学历;
(4)具备正常履行职责的身体条件。
2.请简述非全日制劳务派遣人员招聘的加分条件。
答案:非全日制劳务派遣人员招聘的加分条件包括:
(1)具备中级及以上专业技术职称;
(2)具备丰富的临床经验;
(3)具备良好的沟通能力。
您可能关注的文档
- 2025年中考时事政治试题库(含答案).docx
- 2025天津医科大学第一批劳务派遣招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025云南省红河州开远市人民医院第三批次自主招聘(28人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江金华市兰溪市市场监督管理局招聘劳务派遣人员3人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025重庆大学马克思主义学院劳务派遣工作人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026届高三地理一轮复习:暑假高考热身模拟试卷2(含答案) .docx
- 安全生产法律法规考试(六十一)(带答案A3普通页面下载打印就用).docx
- 妇联入党考试试题及答案.docx
- 公民写作素养全面审视问题理性表达观点.docx
- 解密11 非金属及其化合物(讲义)-【高频考点解密】高考化学二轮复习讲义+分层训练(全国)(原卷版).docx
- 2025至2030中国移动治疗台行业发展研究与产业战略规划分析评估报告.docx
- 2025至2030链激酶行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030爆炸物探测扫描仪行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025至2030四川省智能制造行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练1生产资料所有制与分配制度含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练16哲学基本思想与辩证唯物论含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练2社会主义市场经济体制含解析.docx
- 浙江省衢州市五校联盟2025-2026学年高二上学期期中联考技术试题-高中信息技术含解析.docx
- 浙江省金丽衢十二校2026届高三上学期11月联考政治试题含解析.docx
- 2026届高三二轮复习试题政治大单元突破练7领导力量:中国共产党的领导含解析.docx
最近下载
- 产后出血预防及处理指南(2023版)PPT课件.pptx VIP
- 《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》(GB-55032-2022).docx VIP
- 骨科质量与安全管理指标.pdf VIP
- 国开电大学习网《农业推广学》形成性考核任务1-3答案.pdf VIP
- 气囊测压表获奖课件.pptx VIP
- 《图形创意》课件之五图形创意的语境.ppt VIP
- 故障分析与故障排除.pdf VIP
- 高中地理湘教版必修 第二册(2019)_农业区位因素 公开课教案课件教学设计资料.pptx VIP
- 大学计算机基础练习题库+答案.docx VIP
- 茶树育种学知到智慧树期末考试答案题库2025年信阳农林学院.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)