- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
随州人才集团劳务外包人员招聘4人参考笔试题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中盗窃公司财物,金额较大。根据《刑法》相关规定,张某的行为构成盗窃罪,且属于情节严重。若法院最终判处张某有期徒刑十年并处罚金,这一判决主要依据的是《刑法》中关于盗窃罪的法律条文。()
A、盗窃罪的法律条文
B、故意伤害罪的法律条文
C、职务侵占罪的法律条文
D、诈骗罪的法律条文
答案:A
解析:《刑法》中关于盗窃罪的法律条文规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年
您可能关注的文档
- 2025广东江门市公安局招聘留置看护辅警71人参考考试试题及答案解析.docx
- 2026北京市房山区实验中学教师招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 2025水发集团有限公司社会招聘269人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025福建福州市水路运输应急保障中心编外人员招聘1人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025青海玉树州民族中学招聘临聘教师2人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2026陕西省面向湖南大学招录选调生参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025年安庆宿松县九姑乡村级后备干部公开招考6名参考考试题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市奉源水利勘测规划设计有限公司招聘工作人员13人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025年宁波市奉源水利勘测规划设计有限公司公开招聘工作人员10人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江土木与交通学院实验技术派遣人才招聘3人参考笔试题库附答案解析.docx
最近下载
- 新解读《GB_T 6618-2009硅片厚度和总厚度变化测试方法》最新解读.docx VIP
- 英语专业四级(TEM4)词汇辨析.ppt VIP
- 2016款昂科威使用说明书.pdf VIP
- 三年级上册《体育与健康》全册教案.docx VIP
- YD∕T 2165-2017 通信用模块化交流不间断电源(可复制版).pdf
- 昂科威使用说明!昂科威问题汇总!从小白到高手的一瞬间!.doc VIP
- 2022蓝天消防JB-QB-5SI型火火报警控制器用户手册.docx VIP
- XXX加气站Z职业卫生预评价报告.pdf VIP
- Brunnstrom技术Brunnstrom技术Brunnstrom技术.ppt VIP
- “三全育人”工作实施意见.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)