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    培训效果中期评估规定

    培训效果中期评估规定

    （一）培训效果中期评估的组织实施与流程管理

    培训效果中期评估是培训项目管理的重要环节，旨在通过系统性的检查与测量，对培训进程过半时的阶段性成果、学员反应、知识技能掌握程度以及初步行为改变等进行客观评判，为后续培训活动的优化调整提供决策依据。评估的组织实施需要遵循严谨的程序，确保评估活动的规范性、公正性和有效性。首先，应成立专门的评估工作组，该工作组应由培训项目管理部门牵头，成员包括培训师代表、学员代表、外部评估专家以及相关业务部门人员，以确保评估视角的多元化和评估结果的全面性。工作组需在培训项目启动初期即制定详尽的《培训效果中期评估方案》，明确评估

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