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2025年职业病防治知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.安全操作规程

C.应急救援流程图

D.职业健康监护档案查阅指引

答案：A（依据《职业病防治法》第二十八条，产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。）

2.某机械加工厂噪声作业岗位8小时等效声级为88分贝，根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2019），该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过（）。

A.8小时

B.4小时

C.2小时

D.1小时

答案：B（标准规定，8小时等效声级为85分贝时接触时间≤8小时；每增加3分贝，接触时间减半。88分贝较85分贝高3分贝，故接触时间≤4小时。）

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性、无偿

D.免费、部分

答案：A（《职业病防治法》第三十六条明确，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。）

4.以下哪种职业病不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中的职业性尘肺病？

A.硅沉着病（矽肺）

B.石棉肺

C.过敏性肺炎

D.陶工尘肺

答案：C（职业性尘肺病包括硅沉着病、石棉肺、煤工尘肺等13种，过敏性肺炎属于职业性呼吸系统疾病中的“其他呼吸系统疾病”。）

5.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.五万元以上二十万元以下

答案：D（《职业病防治法》第七十二条规定，用人单位未按规定检测、评价职业病危害因素的，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。）

6.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.设区的市级以上卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B（《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。）

7.某电子厂使用正己烷清洗电路板，正己烷的主要职业危害是（）。

A.急性中毒导致脑水肿

B.慢性中毒引起周围神经病

C.致癌性

D.皮肤过敏性皮炎

答案：B（正己烷具有神经毒性，长期接触可引起以运动神经轴索损害为主的周围神经病，表现为肢体麻木、无力等症状。）

8.高温作业劳动者出现口渴、头晕、心悸、注意力不集中等症状，体温正常或略升高（≤38℃），属于（）。

A.热射病

B.热痉挛

C.热衰竭

D.先兆中暑

答案：D（《职业性中暑诊断标准》（GBZ41-2015）规定，先兆中暑症状包括口渴、头晕、多汗、心悸、注意力不集中等，体温正常或略升高；热衰竭以循环衰竭为主，热痉挛以肌肉痉挛为主，热射病以高热、意识障碍为特征。）

9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.公告栏

答案：B（《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。告知需采用书面形式。）

10.职业性放射性疾病不包括（）。

A.外照射急性放射病

B.放射性皮肤疾病

C.放射性白内障

D.放射性龋齿

答案：D（《职业病分类和目录（2023年版）》中职业性放射性疾病包括外照射急性/亚急性/慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤、放射性骨损伤、放射性甲状腺疾病、放射性性腺疾病、放射性白内障等，不包含放射性龋齿。）

11.某化工企业新入职劳动者的岗前职业健康检查，应当在（