- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026中国农业银行秋季校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、联合公文写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人在次日签名并盖章,其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发,那么这份公文成文日期应为()。
A.2019/05/09
B.2019/05/10
C.2019/05/13
D.2019/05/15
【答案】:D
【解析】联合行文时,公文的成文日期以最后签发机关负责人的签发日期为准。主发机关负责人于2019年5月10日签名并盖章,其他联署机关在之后三个工作日内完成签发,2019年5月10日之后的三个工作日依次是5月13日、5月14日、5月15日,所以最后完成签发的日期是5月15日,那么这份公文的成文日期应为2019/05/15。
2、总书记强调,扶贫工作需做到“真扶贫”“扶真贫”,精准把握贫困动态变化,增强工作针对性,确保投入资金切实让贫困户受益。唯有精准识别扶贫对象,方能精准摸清贫困底数、找准致贫原因,为实施精准“滴灌”式帮扶奠定基础,最终实现贫困人口精准脱贫。开展精准扶贫()。
A.体现了提高经济效率是实现公平的保证
B.鼓励人们致富的同时要提倡同步富裕
C.加大财政支持,完善社会保障,实施针对性扶贫
D.国家应当制定实行按需分配的分配政策
【答案】:C
【解析】在社会主义市场经济中,公平是提高经济效率的保证,效率是公平的物质前提,而不是提高经济效率是实现公平的保证,所以此说法错误。社会主义市场经济鼓励人们致富,追求的是共同富裕,而共同富裕不是同步富裕,同步富裕违背了经济发展规律,所以该说法错误。开展精准扶贫工作,需要政府加大财政支持力度,完善社会保障体系,依据贫困对象的实际情况实施有针对性的扶贫措施,这样才能真正摸清贫困底数,找准致贫原因,实现贫困人口精准脱贫,此项符合精准扶贫的要求。我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按需分配是共产主义社会的分配方式,在我国当前的生产力发展水平下,还不具备实行按需分配的条件,所以此说法错误。综上所述,正确的做法是加大财政支持,完善社会保障,实施针对性扶贫。
3、有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
【答案】:A
【解析】人才无形磨损的定义要点在于:由于人才的观念、知识等的相对落后造成人才使用价值的下降,是和自己进行比较。有这样一个情况,某人对新引进的遥感设备不感兴趣,这属于知识的相对落后造成的使用价值的下降,符合人才无形磨损的定义要点。而有的人在同一岗位做了20年,觉得烦躁、意志减退,这是由于心理状况下降导致的人才的磨损,并非是“人才的观念和知识等的落后”造成的无形磨损。还有人工作方法简单,并且经常受到批评,但这并没有造成使用价值下降,所以不属于人才无形磨损。另外,有人心有余而力不足,这是由于体力下降导致的人才磨损,而不是因为“观念、知识等”的相对落后导致的。
4、自然人享有民事权利和承担民事义务的资格被称为民事权利能力。依据我国法律规定,自然人民事权利能力始于()。
A.出生
B.14岁
C.16岁
D.18岁
【答案】:A
【解析】自然人的民事权利能力,是自然人依法享有民事权利和承担民事义务的资格。依据我国法律规定,自然人的民事权利能力始于出生,终于死亡。出生是自然人取得民事权利能力的唯一法定事实。14岁、16岁以及18岁在法律上主要与自然人的民事行为能力相关,并非民事权利能力开始的时间节点。如18周岁以上的自然人为完全民事行为能力人;16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人等。所以自然人民事权利能力始于出生。
5、公文的废止由发文机关、上级机关或者权力机关依据职权范围和有关法律法规来决定。公文被废止的,视为()。
A.自废止之日起失效
B.自废止之日起三日后失效
C.自废止之日起五日后失效
D.自废止之日起十五日后失效
【答案】:A
【解析】公文的废止由发文机关、上级机关或者权力机关依据职权范围和有关法律法规来决定。当公文被废止后,按照规定其效力是从废止之日起失效,并非自废止之日起三日后、
您可能关注的文档
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026中国农业银行黑龙江省分行校园招聘451人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026中国农业银行青海省分行校园招聘156人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026中国农业银行重庆市分行校园招聘384人备考题库有答案详解.docx
- 2026中国农业银行辽宁省分行校园招聘453人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026中国农业银行辽宁省分行校园招聘453人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026中国农业银行福建省分行校园招聘528人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026中国农业银行湖南省分行校园招聘722人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026中国农业银行湖北省分行校园招聘1181人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026中国农业银行深圳市分行校园招聘133人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026中国农业银行深圳市分行校园招聘133人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026中国农业银行海南省分行校园招聘173人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026中国农业银行浙江省分行校园招聘925人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026中国农业银行河南省分行校园招聘985人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026中国农业银行江西省分行校园招聘480人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026中国农业银行江苏省分行校园招聘1198人备考题库带答案详解(完整版).docx
最近下载
- 2023年山西省普通高中学业水平语文试卷.pdf VIP
- 监察审计工作总结.pptx VIP
- 商业银行数字化金融科技创新与应用风险报告.docx
- 1.社区卫生服务中心“十五五”发展规划(2026-2030年).pdf
- (一模)内蒙古2026年高三第一次模拟考试地理试卷(含答案解析).docx
- 危险废物转移联单管理办法修改建议-北京.pdf VIP
- 建筑工程施工现场安全管理手册.pdf VIP
- 倾听孩子——-庭中的心理调适.doc VIP
- 2025版中国成人社区获得性肺炎诊断和治疗指南解读.docx VIP
- 安徽省 2021 年普通高等学校专升本招生考试《大学英语》冲刺期测试题 (1).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)