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企业安全生产资料管理手册

一、总则

1.1目的与依据

为规范企业安全生产资料管理，确保其系统性、完整性、准确性和可追溯性，为企业安全生产工作提供有效支撑和依据，保障员工生命财产安全，促进企业可持续健康发展，特制定本手册。本手册依据国家相关法律法规、行业标准及企业实际情况编制。

1.2适用范围

本手册适用于企业各部门、各生产经营单位及全体员工在安全生产活动中形成的各类资料的管理工作。

1.3基本原则

1.安全第一，预防为主，综合治理：资料管理应服务于安全生产核心目标，体现预防为主的方针。

2.真实准确，及时有效：资料内容必须真实反映实际情况，数据准确无误，收集整理及时，确保在需要时能有效利用。

3.系统完整，规范有序：资料分类科学，内容全面，装订规范，存放有序，便于查阅和使用。

4.责任到人，全程受控：明确各部门、各岗位在资料管理中的职责，确保资料从形成、流转、归档到销毁的全过程处于受控状态。

5.动态管理，持续改进：根据法律法规、企业发展及管理需求的变化，及时更新和完善安全生产资料，持续改进管理水平。

1.4职责分工

企业安全生产委员会（或安全生产管理部门）是安全生产资料管理的归口管理部门，负责统筹规划、指导、监督和检查全企业的安全生产资料管理工作。各部门、各单位指定专人（兼职或专职）负责本部门、本单位相关安全生产资料的收集、整理、保管、传递和归档工作。具体职责将在后续章节中细化。

二、安全生产资料的分类与主要内容

安全生产资料种类繁多，为便于管理和使用，应进行科学分类。

2.1法律法规与标准规范类

*内容：国家、行业及地方颁布的有关安全生产的法律、行政法规、地方性法规、规章、标准、规范及其他规范性文件。

*管理要求：建立法律法规清单，定期跟踪更新，确保所使用的版本为最新有效版本。可按发布层级或专业领域进行分类整理。

2.2规章制度与操作规程类

*安全生产责任制：企业各级、各部门、各岗位安全生产责任制文本及落实情况记录。

*安全生产管理制度：包括但不限于：安全生产例会制度、安全生产检查制度、隐患排查治理制度、安全培训教育制度、特种作业人员管理制度、特种设备安全管理制度、危险作业审批制度、劳动防护用品管理制度、应急预案管理办法等。

*安全操作规程：各工种、各岗位的安全操作规程，应具有针对性和可操作性。

2.3安全管理记录类

*会议记录：安全生产例会、专题安全会议、事故分析会等会议记录。

*检查与隐患治理记录：

*日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查等各类检查记录（检查表、检查照片/视频等）。

*隐患排查登记表、隐患整改通知书、隐患整改报告、隐患整改复查验收记录等，形成隐患治理闭环管理。

*培训教育记录：

*年度及月度安全培训计划、培训通知。

*培训签到表、培训课件、培训内容记录、考核试卷及成绩、培训效果评估。

*员工三级安全教育档案（含新员工、转岗员工、复岗员工）、特种作业人员培训取证/复审记录。

*危险源管理记录：危险源辨识与风险评估记录、重大危险源登记建档资料、风险控制措施及实施情况记录。

*应急管理记录：

*应急救援预案（综合预案、专项预案、现场处置方案）。

*应急演练计划、演练方案、演练记录（签到、过程、照片/视频、总结评估报告）。

*应急救援队伍建设、应急物资储备清单及检查维护记录。

*特种设备与特种作业人员管理记录：

*特种设备台账、定期检验报告、日常维护保养记录。

*特种作业人员台账、操作资格证书复印件及复审记录。

*其他重要管理记录：如劳动防护用品发放记录、职业健康监护档案、相关方安全管理记录、安全生产投入记录、事故报告与调查处理记录（如有）等。

2.4技术资料类

*设计文件与图纸：与安全生产相关的厂区总平面布置图、工艺流程图、设备布置图、电气线路图、消防设施布置图、应急疏散路线图等。

*设备设施技术资料：特种设备使用登记证、产品合格证、使用说明书、安装验收报告、维护保养手册等。

*安全设施与防护用品技术资料：安全设施（如安全阀、压力表、防爆膜、消防器材等）的技术参数、检验报告等。

*职业危害因素检测与评价报告：工作场所职业病危害因素定期检测报告、职业病危害现状评价或预评价报告。

2.5宣传与培训资料类

*安全宣传画、标语、手册、视频、音频等宣传材料。

*各类安全培训教材、课件、案例分析材料等。

三、安全生产资料的编制与审批

3.1编制要求

*内容应符合国家法律法规、标准规范及企业实际情况。

*语言应准确、规范、简洁、易懂。

*规章制度和操作规程的编制应广泛征求意见，特