1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 学术论文
  5. 管理论文

JS银行S分行对公客户经理胜任力模型构建和应用研究.pdf

JS银行S分行对公客户经理胜任力模型构建和应用研究.pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    摘要

    近年来，由于各商业银行推出的金融产品与服务差异逐渐缩小，同业竞争进入白热

    化的阶段。对公业务是银行中收的主要来源，迅速占领对公市场份额迫在眉睫，优质人

    力资源的集聚能力已成为企业构筑差异化竞争优势的核心驱动力，因此，提升对公客户

    经理队伍能力水平具有重要的意义。基于此，本文对JS银行S分行对公客户经理队伍

    展开研究。研究发现，JS银行S分行对公客户经理队伍存在专业知识与业务能力不足、

    市场分析与营销能力欠缺、风险管理与合规意识薄弱、客户关系管理与服务质量不高、

    团队协作与领导力不足等问题。为进

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    dongbuzhihui + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >