2025年学校宿管岗年终宿舍安全总结与学生反馈.docxVIP

宿舍安全管理工作回顾

2025年，学校宿管团队始终将学生宿舍安全放在首位，全年严格执行各项安全管理制度，确保了宿舍区域的整体安全稳定。在日常管理中，宿管人员坚持24小时值班制度，定期开展安全巡查，及时发现并排除各类安全隐患。

消防安全管理

全年共组织消防演练12次，参与学生达3000余人次，有效提升了学生的消防安全意识和应急处置能力。定期检查消防设施设备，确保灭火器、消防栓等设备完好有效，更换过期灭火器个，维修消防设施23处。

用电安全管理

加强宿舍用电安全监管，严禁使用大功率电器，全年查处违规电器使用行为45起，及时进行安全教育。定期检查电路线路，更换老化电线1200米，确保用电安全。

门禁系统管理

完善宿舍门禁管理制度，严格执行外来人员登记制度，全年登记外来人员来访信息5000余条，有效杜绝了安全隐患。升级门禁系统3次，提高了安全防护水平。

学生反馈与满意度调查

通过问卷调查和座谈会形式，收集学生对宿舍安全管理工作的意见和建议。共发放问卷2000份，回收有效问卷1856份，满意度达到92.3%。

学生关注的主要问题

1.宿舍门禁时间安排合理性

2.夜间巡查频率和方式

3.安全设施设备的完善程度

4.应急处置响应速度

改进措施落实情况

针对学生提出的意见和建议，宿管团队及时制定整改方案，调整门禁时间，优化巡查路线，增加安全设施投入，提升了学生的安全感和满意度。

宿舍突发事件处理与应急响应体系建设

本年度宿管团队建立了完善的突发事件应急预案，涵盖了火灾、突发疾病、意外伤害等多种情况。全年共处理各类突发事件38起，其中学生突发疾病22起，意外伤害10起，其他突发事件6起，所有事件均在第一时间得到妥善处理，未造成严重后果。

宿管人员与校医院、保卫处等部门建立了联动机制，确保在紧急情况下能够快速响应。定期组织应急演练，提高宿管人员的应急处置能力，同时为学生发放应急联系卡，方便学生在遇到紧急情况时及时求助。

心理健康关怀与人文服务

宿管团队不仅关注学生的物理安全，更加重视学生的心理健康。建立学生心理档案，重点关注情绪波动较大、行为异常的学生，及时与辅导员、心理咨询中心沟通协调。全年共协助处理学生心理问题46起，成功干预危机事件8起。

在日常生活中，宿管人员主动关心学生的学习和生活状况，为生病学生提供帮助，为学习困难的学生提供鼓励，营造了温馨和谐的宿舍氛围。特别是在考试期间、节假日等特殊时间节点，宿管人员会给予学生更多的关怀和支持。

宿舍卫生与环境管理

改善宿舍居住环境，维修更换破损家具560件，粉刷墙面面积达2000平方米，更换老旧床铺300套，为学生提供了更加舒适安全的居住条件。同时加强宿舍周边环境整治，清理杂物，美化环境，提升了整体居住体验。

宿管团队建设与专业能力提升

2025年，宿管团队注重自身建设，定期组织业务培训和经验交流活动，提升团队整体素质。全年开展专业技能培训15次，内容涵盖安全管理、心理辅导、应急处置等多个方面。通过培训，宿管人员的专业素养和服务意识得到显著提升，能够更好地应对各种复杂情况。

安全文化建设与宣传教育

宿管团队积极推动宿舍安全文化建设，通过多种形式开展安全宣传教育活动。制作安全宣传海报，在宿舍楼道张贴安全提示，利用公众号推送安全知识，让安全意识深入人心。全年共发布安全推文120篇，阅读量超过5万人次。

组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发学生学习安全知识的积极性。在新生入学教育中，专门安排宿舍安全专题讲座，帮助新生快速了解宿舍安全规定和注意事项。通过持续不断的宣传教育，学生的安全意识明显增强，违规行为大幅减少。

与相关部门协作配合

宿管工作离不开各部门的支持配合。本年度，宿管团队与保卫处、后勤管理处、学生工作处等部门建立了密切的协作关系，形成了齐抓共管的工作格局。定期召开联席会议，通报工作情况，研究解决存在的问题。

在重大活动期间，如新生报到、毕业生离校、节假日等，各部门密切配合，共同做好宿舍安全管理工作。特别是在疫情防控期间，宿管团队与校医院、后勤等部门紧密合作，确保了各项防控措施落实到位。

未来工作展望与改进方向

展望2026年，宿管团队将继续坚持安全第一的原则，进一步完善管理制度，创新工作方法，提升服务质量。计划引入智能化管理设备，如智能门禁系统、视频监控系统等，提高安全管理的科技含量。

加强与学生沟通，建立更加畅通的反馈渠道，及时了解学生的需求和意见，不断改进工作方法。同时，将继续加强团队建设，提升宿管人员的专业素养和服务水平，为学生创造更加安全、舒适的住宿环境。

通过持续努力，相信宿舍安全管理工作将迈上新的台阶，为学校的安全稳定工作做出更大贡献。