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如何调动员工
工作积极性
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理解员工动机提供有效奖励优化工作环境促进职业发展加强沟通反馈赋能工作设计
01
理解员工动机
识别个人需求与偏好
差异化需求分析
通过问卷调查、一对一访谈或行为观察,识别员工在职业
发展、薪酬福利、工作环境等方面的个性化需求,避免一
刀切的管理策略。
职业兴趣匹配
结合霍
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