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工作总结及工作计划医院监察室下半年工作总结下半年工作计划(2篇)

医院监察室下半年工作总结

在过去的下半年里，医院监察室在医院党委和上级监察部门的正确领导下，紧紧围绕医院的中心工作，认真履行监察职能，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院的稳定发展提供了有力的保障。现将下半年的工作总结如下：

一、强化廉政教育，筑牢思想防线

1.开展廉政专题培训

下半年，监察室组织了一系列廉政专题培训活动。邀请了市纪委监委的专家来院进行廉政讲座，重点讲解了医疗卫生领域的廉政风险点和相关法律法规。共举办讲座[X]次，覆盖医院各级管理人员、重点岗位工作人员[X]余人次。通过专家深入浅出的讲解，使大家深刻认识到廉政建设的重要性，增强了廉洁自律意识。

同时，利用医院内部的培训平台，开展了廉政知识线上培训课程。课程内容包括廉政案例分析、廉洁从业规范等，设置了在线考试环节，共有[X]名医护人员参与学习并通过考试，有效提升了全体员工对廉政知识的掌握程度。

2.加强廉政文化建设

在医院内部营造浓厚的廉政文化氛围。在医院的宣传栏、电梯间等公共场所张贴廉政标语和警示海报[X]余张，定期更新内容，时刻提醒员工廉洁行医。制作了廉政主题的宣传视频，在医院的电子显示屏上滚动播放，宣传廉政理念和先进典型事迹。

此外，开展了廉政文化征文活动，共收到来自各科室的征文[X]篇。经过评选，选出了优秀作品并在医院内部刊物上发表，进一步激发了员工参与廉政文化建设的积极性。

二、完善制度建设，规范权力运行

1.修订和完善监察制度

对医院现有的监察制度进行了全面梳理和修订。结合医院实际工作情况和上级要求，重点完善了药品采购、设备招标、基建工程等重点领域的监察制度。明确了各环节的操作流程和监督要点，确保制度的科学性和可操作性。

例如，在药品采购方面，制定了《医院药品采购廉政风险防控办法》，规定了采购人员的廉洁自律要求和监督措施，加强了对药品采购过程的全程监督。

2.加强制度执行监督

建立了制度执行监督机制，定期对各部门制度执行情况进行检查。下半年共开展制度执行专项检查[X]次，涉及财务、后勤、药剂等多个部门。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关部门限期整改。共下达整改通知书[X]份，整改完成率达到[X]%。

同时，加强对重点岗位人员的监督，与各科室负责人签订了廉政责任书，明确了廉政责任和目标。对新入职的员工进行廉政制度培训和廉政谈话，确保他们在工作之初就树立正确的廉洁观念。

三、加强监督检查，防范廉政风险

1.开展重点领域专项监督

对医院的药品、设备采购和基建工程等重点领域进行了专项监督。在药品采购方面，参与了[X]次药品招标采购活动，对招标过程的合法性、公正性进行了全程监督。对中标药品的质量、价格和供应情况进行跟踪检查，确保药品采购的规范和透明。

在设备采购方面，对[X]台大型医疗设备的采购进行了监督。从设备的选型、招标到合同签订，严格按照相关规定进行审核和监督。对基建工程，参与了[X]项新建和改造项目的监督，对工程的招投标、施工质量和资金使用等环节进行了重点检查，有效防范了工程建设中的廉政风险。

2.加强医疗服务行为监督

加大对医疗服务行为的监督力度，重点整治过度检查、过度治疗、收受红包等问题。通过定期抽查病历、回访患者等方式，对医护人员的医疗服务行为进行监督检查。下半年共抽查病历[X]份，回访患者[X]人次。对发现的问题及时进行处理，共处理违规医护人员[X]人次，其中警告[X]人次，罚款[X]人次，有效规范了医疗服务行为。

同时，设立了举报信箱和举报电话，畅通群众举报渠道。共收到群众举报[X]件，对举报的问题进行了认真调查核实，对查实的问题依法依规进行了处理，并及时向举报人反馈了处理结果。

四、严肃查处违纪行为，维护医院形象

1.认真调查处理举报案件

对群众举报的违纪问题高度重视，建立了专门的举报案件处理机制。下半年共受理举报案件[X]件，涉及药品回扣、收受红包等问题。对每一件举报案件都进行了深入调查，做到有案必查、查必有果。

经过调查，查实违纪案件[X]件，处理违纪人员[X]人。其中，给予党纪政纪处分[X]人，辞退[X]人。对违纪人员的处理结果在医院内部进行了通报，起到了良好的警示教育作用。

2.加强与司法机关的协作配合

积极与司法机关保持密切联系，建立了线索移送和协作配合机制。对涉嫌违法犯罪的案件，及时移送司法机关处理。下半年，向司法机关移送案件[X]件，协助司法机关开展调查工作[X]次，为打击医疗卫生领域的违法犯罪行为提供了有力支持。

五、存在的问题与不足

1.廉政教育的针对性和实效性有待提高

虽然开展了多种形式的廉政教育活动，但教育内容和方式还不够贴近实际工作，对不同岗位、不同层次人员的针对性教育不足。部分员工对廉政教育的重视程度不够，存在走过场