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    第一章EAP服务方案概述第二章员工心理健康现状分析第三章EAP服务的科学设计第四章EAP服务的实施策略第五章EAP服务的持续优化第六章EAP服务的未来展望

    01第一章EAP服务方案概述

    企业EAP服务方案：引入在全球范围内，员工心理健康已成为企业不可忽视的议题。据统计，全球500强企业中，超过80%已实施EAP（员工援助计划）服务，这一数据充分表明，心理健康管理已从个别企业的内部福利，逐渐演变为行业标配。然而，许多企业仍对EAP服务的认知停留在表面，认为其只是简单的心理咨询服务。事实上，EAP服务是一个综合性的解决方案，它不仅包含心理评估、咨询服务、培训课程和危机干预等模块，更强

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