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2026中原银行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、市场经济在道德层面提出的最基本要求是()。
A.公平交易、平等交换
B.公私分明、不谋私利
C.忠于职守、尽职尽责
D.方便公众、让公众满意
【答案】:A
【解析】市场经济本质上是一种交换经济,参与市场活动的主体需要在公平、平等的基础上进行交易。公平交易、平等交换要求市场主体在交易过程中遵循价值规律,按照等价交换的原则进行商品和服务的交换,这是市场经济正常运行的基本前提,也是市场经济在道德上最基本的要求。而公私分明、不谋私利主要侧重于公职人员在对待公共利益和个人利益时的道德准则;忠于职守、尽职尽责强调从业者对自身工作岗位的敬业态度;方便公众、让公众满意更多地体现在公共服务领域对服务提供者的要求。所以市场经济在道德上提出的最基本的要求是公平交易、平等交换。
2、根据宪法规定,以下不属于公民义务的是()。
A.父母有抚养教育未成年子女的义务
B.成年子女有赡养扶助父母的义务
C.中华人民共和国公民有参加公益性捐赠义务
D.中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务
【答案】:C
【解析】本题可结合《中华人民共和国宪法》的相关规定,对各选项涉及内容是否属于公民义务进行逐一分析。依据《中华人民共和国宪法》第四十九条规定,父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母的义务。因此,父母抚养教育未成年子女以及成年子女赡养扶助父母均属于公民义务。同时,《中华人民共和国宪法》第五十六条明确规定,中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。所以,公民依照法律纳税是其应尽的义务。而公益性捐赠是指自然人、法人或者其他组织自愿无偿向依法成立的公益性社会团体和公益性非营利的事业单位捐赠财产,用于公益事业的行为,强调的是自愿性,并非是公民的法定义务。综上,不属于公民义务的是参加公益性捐赠。
3、哪种类型的领导者能够组织员工参与决策和管理,进而增强员工的主人翁感()。
A.命令型领导
B.说服型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
【答案】:C
【解析】组织员工参与决策和管理,增强员工主人翁感是参与型领导的特点。命令型领导通常是直接发布命令让员工执行,不会让员工参与决策。说服型领导侧重于通过说服的方式让员工接受自己的观点,但不一定强调员工参与决策和管理。授权型领导是将权力下放给员工,但没有突出组织员工参与决策和管理这个行为对增强员工主人翁感的作用。所以能够组织员工参与决策和管理,从而增强员工主人翁感的领导者属于参与型领导。
4、动物园有一只动物,甲说:“这不是猴子,也不是狒狒。”乙说:“这不是猴子,而是猩猩。”丙说:“这不是猩猩,而是猴子。”三人去问管理员,管理员说:一个人的两个判断都对,还有一个人的都错,另一个人的一对一错。由此可知()。
A.这只动物是猴子
B.这只动物是狒狒
C.这只动物是猩猩
D.无法判断该动物的类别
【答案】:A
【解析】每个人的话都包含了两个命题,并且乙和丙的话中包含了两对矛盾关系,也就是包含了两对“一真一假”的命题。乙和丙的话只能是一个全真一个全假,所以甲的两个命题只能是一真一假。由乙的话全真或全假可知,该动物只能是“猴子”和“猩猩”其中之一,因此甲的话中“不是狒狒”为真,“不是猴子”为假,故这只动物是猴子。
5、“批复”这一文种最突出的特点是()。
A.说明性
B.可行性
C.针对性
D.政策性
【答案】:C
【解析】批复是适用于答复下级机关请示事项的公文。它是专门针对下级机关的请示而制发的,有请示才有批复,批复内容需针对请示事项进行明确、具体的答复,不能答非所问,所以针对性是批复这一文种最突出的特点。说明性并非批复最突出特点,很多公文都有说明的作用;可行性主要侧重于方案、计划等是否能实施,不是批复的核心特点;政策性是很多公文都具备的属性,并非批复特有的最突出特点。因此这道题应选强调针对性的选项。
6、公共危机是指由突发事件引发的,对社会公共利益和公共安全造成严重威胁与危害,导致社会陷入混乱、公众产生恐慌,需要运用公共权力、公共政策和公共资源进行紧急应对和处理的危险境况与非常事态。公共危机的特点包括公共性、()、高度不确定性。
A.突发性和紧急性
B.连锁反应性
C.意外性
D.严重性
【答案】:A
【解析】公共危机是由突发事件引起,严重威胁社会公共利益和安全,引发社会混乱与公众恐慌,需动用公共权力等紧急处理的危险境况和非常事态。其特点包括公共性、突发性和紧急性、高度不确定性。公共危机往往突然发生,具有很强的突发性,并且一旦发生就需要立刻采取措施应对,具有紧急性,所以突发性和紧急性是公共危机的重要特点之一。而连锁反应性并非公共危机的普遍核心特点;意外性虽然一定程度上体现了公共危机的发生难以预料,但不如突发
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